目前，各地秋季校招掀起陣陣熱潮，規(guī)模、人氣屢創(chuàng)新高，校園招聘進入旺季。為搶抓秋招關鍵期，集聚人才發(fā)展新質生產(chǎn)力，10月19日至24日，道滘人社分局組織銀禧科技、派樂瑪新材料、雄林新材料、萬镕建工等重點企業(yè)再次前往吉林大學、長春工業(yè)大學和黑龍江工程學院等東北高校開展人才招聘和校企合作洽談活動。

　　秋季校招供需兩旺

　　許多高校畢業(yè)生認為“秋招不努力，春招徒傷悲”，對企業(yè)在秋招季帶來的崗位機會非常看重。企業(yè)也一般在秋季開始籌備下一年度招人計劃，在秋招期間提前儲備人才，春招的時候不至于陷入被動。據(jù)悉，部分企業(yè)在招聘旺季，企業(yè)人力資源部門超八九成的工作人員會分為多個招聘小分隊，奔赴全國各地高校參與“搶人”。畢業(yè)生的悉心準備、企業(yè)的未雨綢繆、高校的配合服務，共同促成了秋招季一場接一場的招聘盛宴，秋招對于企業(yè)和畢業(yè)生來說，都不能錯過。

　　三赴東北高校攬才

　　時間撥回到2023年10月21日，那天是東莞市“校園東莞日”的起點，道滘鎮(zhèn)四家重點企業(yè)首次跟隨東莞市人社局赴東北幾所高校攬才，在強有力的東莞政府背書和城市推介下，企業(yè)收獲滿滿，2024年3月26日，我鎮(zhèn)3家重點企業(yè)再赴東北長春吉林大學、長春工業(yè)大學等高校攬才，效果顯著。今年的秋招季，根據(jù)去年的招聘成果和企業(yè)崗位需求等情況，道滘重點企業(yè)再次奔赴東北高校，一是參加校園宣講會、東北五校2025屆畢業(yè)生秋季雙選會吉林大學專場招聘會、長春工業(yè)大學2025屆畢業(yè)生秋季雙選會、黑龍江工程學院2025屆畢業(yè)生秋季線下大型招聘會、校企合作洽談等活動，二是針對高校做校園回訪，鞏固去年開啟的良好合作關系，筑牢東北高校人才輸送陣地，通過精準匹配就業(yè)供需，為道滘企業(yè)和畢業(yè)生搭建高質量、高效率對接平臺。銀禧科技黃小姐作為為三赴東北高校攬才的企業(yè)代表向其它參加招聘會的企業(yè)代表們介紹，東北高校云集，人才資源集中，新材料專業(yè)在全國首屈一指，而且黑龍江省意向人才流入我市人才排名位于全國前13名左右，公司前期在吉林大學、哈理工招到幾名新材料專業(yè)的碩士，敬業(yè)穩(wěn)定，公司就需要這種既專業(yè)又肯干穩(wěn)定的人才。

　　招聘現(xiàn)場人氣爆棚

　　在招聘活動現(xiàn)場，企業(yè)展臺前等待面試交流的畢業(yè)生大排長龍，求職熱情非常高。為吸引畢業(yè)生更多關注，道滘鎮(zhèn)企業(yè)誠意滿滿，在招聘海報上將企業(yè)實力、薪資待遇等關鍵信息，放在最顯眼的位置。尤其是銀禧科技，求職者可在東莞和蘇州兩地自由選擇變換工作地的福利，吸引了現(xiàn)場很多畢業(yè)生投遞簡歷，攤位前瞬間排起了長隊。道滘人社工作人員在現(xiàn)場一邊協(xié)助企業(yè)派發(fā)海報，一邊向同學們發(fā)放人才系列補貼宣傳冊。

　　張倩是吉林大學一名2025屆畢業(yè)生，她說“為了進入心儀的企業(yè)，自己提前精心打磨簡歷，跟已經(jīng)畢業(yè)工作的前輩們討教經(jīng)驗，做好充足的準備，才能抓住機會”。

　　長春工業(yè)大學應屆畢業(yè)生李明哲說，“現(xiàn)在的求職心態(tài)更加理性，會綜合考慮企業(yè)提供的薪資在其城市的檔位，估算下生活成本，還能有一筆結余，就是不錯的待遇了?！?/p>

　　在黑龍江工程學院，來自廣西貴港的小謝同學說：我希望能到廣東工作，我應聘的崗位是萬榕建工的施工員，剛才看到已經(jīng)有30人爭取這個崗位，我有C1駕照，如果這個崗位滿員，我從工地司機崗位做起也行。

　　企業(yè)代表表示，企業(yè)的發(fā)展一年比一年快，相應的人才架構需要不斷完善提升，要往更高的地方去發(fā)展，就必須走出東莞到各大名校攬才。即使有些人才不一定能馬上到位，但企業(yè)在校招時收到的簡歷可以作為企業(yè)的人才儲備，山水喜相逢，說不準什么時候大家就結緣了。

　　據(jù)統(tǒng)計，道滘鎮(zhèn)4家企業(yè)在東北招聘活動中，共收到簡歷139份，其中本科生105份，研究生24份，博士生10份，達成初步意向51人。

　　接下來，道滘人社分局將充分結合企業(yè)需求，持續(xù)拓寬校企溝通渠道，推動校企合作深入開展，促進企業(yè)與人才精準對接，為道滘鎮(zhèn)高質量發(fā)展提供人才支持。（道滘人社）