為深入貫徹實施普法規(guī)劃各項工作，進一步弘揚法治精神，積極創(chuàng)新普法形式，推動新時代全民普法守正創(chuàng)新，2023年10月25日，道滘人社分局開展第九期勞動爭議仲裁“觀摩庭”活動，轄區(qū)內(nèi)6家重點企業(yè)人事行政代表受邀觀摩庭審。

　　本次案件審理鄧某因試用期內(nèi)工資差額和違法解除勞動合同等問題與被申請人某公司發(fā)生勞動爭議一案。庭審中，道滘人社分局仲裁員根據(jù)申、被雙方的陳述與提交的證據(jù)，聚焦關(guān)鍵問題進行提問，并以事實為依據(jù)、以法律為準繩，查明案件事實。庭審結(jié)束后，道滘人社分局與企業(yè)人事行政代表召開交流座談會，現(xiàn)場進行勞動仲裁方面的普法宣傳及釋疑。企業(yè)代表紛紛表示，通過本次觀摩學(xué)習(xí)，他們意識到試用期是用人單位和勞動者互相考察對方、給予雙方再次選擇的機會，只有充分了解現(xiàn)行法律法規(guī)對試用期的規(guī)定，合法合理地設(shè)計試用期流程，利用好試用期進行甄別，才能避免真正的人才流失，防止用人單位徒增人力成本。

　　接下來，道滘人社分局將繼續(xù)選取不同類型、具有典型教育意義的案件來開展觀摩庭活動，充分發(fā)揮勞動爭議案例的引導(dǎo)和示范作用，邀請社會各界參加觀摩庭審，更好地接受民主監(jiān)督。加強勞動方面法律法規(guī)的宣傳教育，增進社會各界對勞動爭議調(diào)解仲裁工作的理解和支持，不斷增強勞動爭議調(diào)解仲裁工作的透明度、開放度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源法律支撐，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。（道滘人社分局）