為助力新材料和智能制造企業(yè)引進(jìn)急需的高層次人才，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展。12月1日，道滘鎮(zhèn)人社分局、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、黨建工作辦及工商聯(lián)（商會）聯(lián)合組織鎮(zhèn)內(nèi)50家新材料和智能制造行業(yè)企業(yè)召開以“促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈與人才鏈深度融合”為主題的新材料和智能制造行業(yè)企業(yè)座談會。

　　座談會上人社分局就市鎮(zhèn)人才補助政策、企業(yè)技能等級認(rèn)定、人才住房補貼等方面作了詳細(xì)的宣講。隨后，各與會企業(yè)圍繞新形勢下如何引才、留才及對人才需求進(jìn)行了交流與分享。

　　和樂電子公司人力資源經(jīng)理匡文海表示這幾年企業(yè)非常重視人才的引進(jìn)、使用和儲備。在渠道選擇上，企業(yè)積極參與政府提供的平臺和校招機(jī)會；在應(yīng)用和人才儲備方面，企業(yè)內(nèi)部建立系統(tǒng)工程，包括任職資格、評價機(jī)制、職業(yè)發(fā)展、人才激勵和文化內(nèi)核等多個方面。同時，企業(yè)還為人才提供了豐富的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會，所以企業(yè)這幾年能在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不太樂觀中殺出一條血路，實現(xiàn)人才與企業(yè)發(fā)展共贏。

　　銀禧工程公司人力資源經(jīng)理朱志定介紹了公司的企業(yè)文化和留人策略。公司以客戶為中心，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，強(qiáng)調(diào)長期主義和求真務(wù)實。為了保證干部風(fēng)氣的正向，公司實行親屬申報制度，排除不正當(dāng)關(guān)系。同時，公司通過高額獎金激勵員工，鼓勵他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同把蛋糕做大。這種文化和策略使得公司能夠留住人才，讓員工在一個簡單、舒適的環(huán)境中工作，實現(xiàn)自身價值并得到應(yīng)有的回報。

　　億鑫豐公司副總經(jīng)理奉軍分享了公司打造有溫度、共同成長、互利共贏的企業(yè)管理理念。具體包括：重視營造員工與家庭互動氛圍，在傳統(tǒng)佳節(jié)組織員工親手制造一份禮品及總經(jīng)理親筆感謝信寄給員工家人。制定科學(xué)的員工成長和培訓(xùn)制度以及實施增量績效制度，激勵員工共同努力實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。這些措施有助于吸引和留住人才，增強(qiáng)員工的歸屬感。

　　金瑞股份公司技術(shù)部部長賈洪亮表示公司通過企業(yè)股份機(jī)制創(chuàng)新，讓每個員工成為公司經(jīng)營者和受益者，提高了員工的積極性和留存率。在人才培養(yǎng)方面，公司采取梯隊成長的方式，公司拿出專項資金鼓勵員工提高學(xué)歷和職業(yè)技能；在人才引進(jìn)方面，通過產(chǎn)學(xué)研模式從高校技校引進(jìn)人才。此外，公司非常重視員工業(yè)余生活，設(shè)置了圖書驛站、健身室、娛樂室等。

　　鎮(zhèn)工商聯(lián)主席（會長）葉貫強(qiáng)在座談會上也分享了產(chǎn)業(yè)鏈和人才融合的重要性。葉會長表示，自己也是一位實體企業(yè)經(jīng)營者，深刻體會到華為通過科技投入和人才聚集取得突破，這表明人才對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。這幾年，道滘鎮(zhèn)政府積極制定及爭取政策，幫助企業(yè)培養(yǎng)和發(fā)展人才。作為鎮(zhèn)工商聯(lián)主席，一定不遺余力發(fā)揮協(xié)會優(yōu)勢，幫助鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)用好政策，更好地解決人才需求和困難，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為道滘經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　隨后，鎮(zhèn)人社分局負(fù)責(zé)人向與會企業(yè)代表介紹了2024年人社分局赴全國高校引才的工作計劃，提出聚集重點難點，部門集中用力，著重從產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈精準(zhǔn)補位，推出精準(zhǔn)為企業(yè)對接高校、抱團(tuán)招聘、搭建校企合作產(chǎn)學(xué)研平臺、人才聚集引人才、多元素聯(lián)動等多項具體措施，協(xié)助企業(yè)精準(zhǔn)招引專業(yè)對口高層次人才。

　　鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局表示，企業(yè)發(fā)展靠科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新歸根到底就是人才引進(jìn)。下一步，經(jīng)發(fā)局將對企業(yè)相關(guān)人員開展分層專項培訓(xùn)，并組織道滘企業(yè)家到成功企業(yè)取經(jīng)，促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

　　接下來，道滘鎮(zhèn)將繼續(xù)發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢，常態(tài)化組織召開相關(guān)行業(yè)企業(yè)座談會，調(diào)研企業(yè)人才需求，分析企業(yè)引才的堵點痛點，分享交流招引人才意見建議等，為構(gòu)建企業(yè)人才鏈條提供全方位服務(wù)，助力企業(yè)精準(zhǔn)招納專業(yè)高層次人才，全方位發(fā)力搶抓新一輪科技革命機(jī)遇實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（道滘人社分局）