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東莞市勞動人事爭議仲裁院東城仲裁庭
公告
東勞人仲院東城庭公字〔2022〕128號
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本庭受理梁培妮訴你司勞動爭議一案，已于2022年10月26日作出裁決（裁決書號：東勞人仲院東城庭案字[2022]1714號）。因無法聯(lián)系你，且你未提供或確認(rèn)送達(dá)地址，導(dǎo)致郵寄無法送達(dá)，根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十條，并參照《中華人民共和國民事訴訟法》第九十五條的規(guī)定，本庭采取公告方式向你送達(dá)裁決書。為此，公告如下：
一、東勞人仲院東城庭案字[2022]1714號仲裁裁決書的裁決內(nèi)容為：（一）確認(rèn)申請人與被申請人的勞動關(guān)系已于2022年3月19日解除。（二）由被申請人在本裁決書生效之日起五日內(nèi)，通知并支付申請人如下款項：1、2022年3月工資4419.69元；2、經(jīng)濟(jì)補償金14364元；3、2020年10月5日至2021年9月3日未簽訂勞動合同二倍工資差額72774.86元；4、2021年、2022年年休假工資914.76元。（三）駁回申請人在仲裁申請書中提出的其它請求。本仲裁裁決為非終局裁決。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對本裁決不服的，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。一方當(dāng)事人拒不履行生效仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
二、本公告自張貼之日起滿三十日，即視為送達(dá)。
特此公告
東莞市勞動人事爭議仲裁院東城仲裁庭
二〇二二年十月二十七日
粵公網(wǎng)安備 44190002000375號
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