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10月23日，東莞市國資委召開市屬國有企業(yè)改革深化提升行動工作推進會。會議通報了市屬國企改革深化提升行動推進情況，傳達了近期省國資委有關(guān)國企改革深化提升工作部署，各市屬企業(yè)負責(zé)人分別匯報各企業(yè)改革深化提升行動推進情況、存在問題及下一步工作計劃。東莞市國資委黨委書記、主任梁燕出席會議并講話。
梁燕同志強調(diào)，今年是推進落實國有企業(yè)改革深化提升行動的關(guān)鍵之年，各市屬企業(yè)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，切實增強深化國企改革的責(zé)任感、使命感、緊迫感，全面貫徹落實上級國資監(jiān)管部門、市委市政府具體部署，扎實推進國有企業(yè)改革深化提升行動落地見效，確保年底前高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動70%以上主體任務(wù)。
梁燕同志指出，一是要錨定關(guān)鍵環(huán)節(jié)，圍繞企業(yè)的核心功能和核心競爭力，以戰(zhàn)略規(guī)劃為抓手，錨定企業(yè)的主業(yè)和未來發(fā)展，突出功能使命類改革，堅持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)“兩端”發(fā)力，加快推動發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，深化體制機制改革，充分激活國有企業(yè)動力活力，充分發(fā)揮國有企業(yè)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用。二是要將改革落腳點放在工作成效上，以釘釘子精神狠抓落實，完善改革推進機制，學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)深化企業(yè)管理效能的經(jīng)驗做法，各企業(yè)要加大“壓減”和虧損子企業(yè)治理的等改革工作力度，推動國有資本向主業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)集中，切實提高國有資本配置效率。三是做到改革穿透基層，各企業(yè)結(jié)合自身改革亮點著力挖掘具有代表性、示范性的典型改革經(jīng)驗，充分發(fā)揮改革典型引領(lǐng)示范帶動作用。四是加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分運用數(shù)字國資監(jiān)管平臺體系提升運營效率；謀劃司庫建設(shè)，提升財務(wù)管理效率、加強風(fēng)險管控、降低運營成本。
市國資委分管改革負責(zé)同志、各科室負責(zé)同志，各市屬企業(yè)（含“雙百企業(yè)”）主要負責(zé)同志、改革責(zé)任部門負責(zé)同志參加會議。
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