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東莞交投集團
近日，東莞交投集團工聯(lián)會主席袁翠娟帶領慰問組深入基層一線開展夏季送清涼活動。
慰問組先后來到?；⒎止舅缮胶召M站、市路橋公司第二管理處、交投石化公司橫瀝服務區(qū)、經(jīng)緯公司養(yǎng)護處、莞深分公司莞龍收費站、駕考中心余屋考場等站點，為高溫一線勞動者送上組織關懷和夏日清涼。同時，集團工聯(lián)會委托各基層工會繼續(xù)深入其他一線工作站點，開展夏日送清涼活動。本次活動共慰問職工約1.3萬人。
慰問組每到一處，都親切詢問一線職工的工作情況、作息時間、防暑降溫措施等情況，貼心叮囑他們要合理安排工作時間、科學分配工作任務，做好防暑降溫工作，在堅守崗位的同時更要堅持“健康第一”。
近年來，東莞交投集團各級工會堅持把開展“夏送清涼”活動作為“服務大局、服務基層、服務職工”的一項重要舉措，向集團系統(tǒng)奮戰(zhàn)在高溫一線的勞動者表達工會組織的“娘家人”關懷，不斷激發(fā)廣大職工的愛崗敬業(yè)熱情，激勵廣大職工為東莞交投集團高質(zhì)量發(fā)展作貢獻。
東莞水務集團
夏日炎炎，持續(xù)的高溫天氣，為堅守一線崗位的水務人帶來“烤”驗。在水務集團工聯(lián)會的引領下，各級工會與水務人心連心，戰(zhàn)高溫，不服“暑”，積極開展夏季送清涼及防暑降溫慰問活動，努力為一線職工降降溫。
日前，集團工聯(lián)會開展了2023年夏季送清涼及防暑降溫慰問活動，為高溫下堅守一線的職工送上工會“娘家人”的關懷。
凈水公司寮步竹園污水處理廠三期
集團公司
集團黨委委員、副總經(jīng)理、工聯(lián)會主席毛磊，集團工聯(lián)會專職副主席黃學明以及工聯(lián)會委員組成慰問組赴各直屬企業(yè)部分廠區(qū)、工程項目、搶修工地、監(jiān)測點等高溫作業(yè)現(xiàn)場，向高溫作業(yè)職工派發(fā)清涼防暑物資，與一線職工親切座談，傾聽職工的訴求，實地了解工作項目情況以及參觀職工驛站。
東實集團
時值盛夏，暑氣蒸騰。面對高溫“烤”驗，東實人依然堅守在艱苦的一線崗位。他們當中有日復一日晝夜不停地清掃城市的環(huán)衛(wèi)工人，有在烈日下為城市添磚加瓦的工程建設人員，有在爐灶前直面煙熏火烤的餐飲工作人員，有在垃圾焚燒爐前“熱火朝天”的環(huán)保人員，還有在暑期客運高峰的火車站廣場值守的保安人員……
為切實做好防暑降溫工作，為員工營造“涼”好工作環(huán)境，東實集團黨委及工聯(lián)會決定啟動“心有所‘暑’”——東實集團夏季員工關愛行動，將“夏日涼爽”送到員工的“心坎兒”上。
在2023年7月上旬至8月底（部分活動可延展到9月份）面向集團總部及下屬公司全體職工，（重點面向從事高溫作業(yè)、露天施工等艱苦崗位的一線職工）根據(jù)各企業(yè)實際，開展形式多樣的員工關愛活動，切實體現(xiàn)黨組織及工會組織對職工的關切與關懷，提升職工的幸福指數(shù)。
此外，7月以來，在東實集團的統(tǒng)一部署下，能源集團系統(tǒng)基層工會開展高溫一線慰問活動。集團黨委副書記工會主席蘇少卿帶隊前往項目一線開展慰問活動。慰問組一行分別前往東莞能源新華加油站、新鋒燃氣宏遠門市部店、東莞能源博覽加氣站現(xiàn)場看望一線職工，了解他們的生活情況及工作情況，為在戶外作業(yè)的一線職工送上清涼消暑用品，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展貢獻力量，要求企業(yè)負責人做好相關防暑納涼措施，保障職工權(quán)益。
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