10月9日，虎门镇应急管理分局执法人员到一工业园区进行“双随机”检查工作，在检查过程中发现该园区存在诸多安全隐患问题。11日，应急管理分局执法股决定立案调查。经调查，发现公司对园区严重缺失安全生产培训管理，虎门应急管理分局决定对该公司处20万人民币的行政处罚。

        东莞市星普电子科技有限公司把一工业园区分租给多家企业为单位，但却未对该园区内企业进行相应的安全生产管理，执法人员在检查过程中发现园区内存在着未张贴高温警示标志，未给机械冲床安装红外面防护措施和未给从业人员配备相应的劳动防护用品等安全隐患，随后在检查该家企业安全生产相关台账的时候，发现该企业并没有按照《中华人民共和国安全生产法》规定进行安全培训教育，一是生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报。二是未如实记录安全生产教育和培训情况。三是生产经营单位未按照规定制定生产安全事故应急救援预案。四是未与承租单位签订专门的安全生产管理协议，未在租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，未对承租单位的安全生产统一协调、管理。该公司的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第二款、第二十八条第一款、第八十一条、第四十九条第二款的规定，应急管理部门对东莞市星普电子科技有限公司处人民币贰拾万元（￥200000.00）罚款的行政处罚。

        企业开展事故隐患排查治理工作，其目的除了发现并整改安全隐患、预防事故发生之外，更重要的是提升全体职工的安全意识和安全技能，避免违章操作，自觉消除设备隐患。而企业加强和规范安全生产教育和培训工作，通过教育和培训让企业员工熟悉掌握业务知识，可以提高从业人员的安全意识，提升他们的安全素质，防范安全隐患，减少安全事故的发生。开展应急演练，更是有效防范安全生产风险的重要环节。应急预案不能只停留在制定上，而是要定期开展演练，落到实处，切实提升企业应急能力。最后，各个承包、承租部分是一个有机联系的整体，不仅要做好各承包单位、承租单位内部的安全生产工作，还需要在各承包单位、承租单位之间做好统一协调、管理工作，只有这样，才能保障各自的生产安全以及整个项目、场所的生产安全。

        东莞市星普电子科技有限公司安全隐患案警醒企业要重视安全生产管理，加强安全培训教育，加强日常的隐患排查，提高决策者、管理者、劳动者，特别是从业人员的安全生产意识和安全生产知识、技能。要把安全放在首位，杜绝麻痹大意，侥幸心理，盲目蛮干等思想，减少、避免事故的发生。