為加強企業(yè)用工管理，指導(dǎo)用人單位規(guī)范派遣用工，11月13日，寮步人社分局開展勞務(wù)派遣用工專題普法宣講培訓(xùn)，勞務(wù)派遣用工企業(yè)經(jīng)營者、人力資源負責(zé)人及村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)調(diào)解員共約110人參加本次培訓(xùn)。

　　會議首先由北京德恒（東莞）律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師、企業(yè)高級合規(guī)師李錫金以企業(yè)勞動用工常見法律風(fēng)險與防控為主題，從企業(yè)勞動用工合規(guī)的意義、用工模式法律風(fēng)險與防范、招聘錄用階段的法律風(fēng)險與對策、勞動合同風(fēng)險防范及員工離職風(fēng)險防范等方面進行了授課。通過貼合實際、通俗易懂的講解，深入淺出地分析了相關(guān)典型案例，給在場人員上了一堂生動精彩的企業(yè)管理課程。

　　人社分局就欠薪問題線索專項治理工作進行解讀，要求各用人單位落實主體責(zé)任，規(guī)范用工行為，主動依法處理勞資糾紛，內(nèi)部化解矛盾。會上共派發(fā)“就莞用”碼、法律法規(guī)等宣傳單張共230余份。

　　下來，我分局將持續(xù)做好勞務(wù)派遣方面政策法規(guī)宣講工作，進一步增強企業(yè)法律意識，規(guī)范企業(yè)用工行為，同時加強欠薪源頭治理，對投訴線索總量多、增速快的用工企業(yè)及其關(guān)聯(lián)勞務(wù)派遣機構(gòu)重點監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)欠薪問題，及早介入處理，切實維護勞動者的合法權(quán)益。