各有關(guān)單位,各村(社區(qū)):
《麻涌鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案(修訂)》業(yè)經(jīng)2021年5月10日召開的今年第18次黨委會議討論通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
麻涌鎮(zhèn)人民政府
2021年5月31日
麻涌鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案(修訂)
為全面貫徹落實省、市在新時期促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署,多管齊下穩(wěn)定和擴大就業(yè),持續(xù)推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)良性互動,掀起“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”浪潮,努力促進勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量和更加充分的就業(yè),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。
一、總體思路
全面落實省、市關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)工作的決策部署,重點結(jié)合“一湖三區(qū)六提升”發(fā)展規(guī)劃,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策,維護就業(yè)形勢穩(wěn)定,服務(wù)好民生和企業(yè),進一步推進鄉(xiāng)村振興,實現(xiàn)全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展,為打造“灣區(qū)科創(chuàng)新港·生態(tài)品質(zhì)麻涌”提供良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。
二、工作目標
充分認識就業(yè)工作的艱巨性和形勢的復(fù)雜性,把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置,進一步健全培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障機制,加大對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的扶持力度,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動更多人實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),提高就業(yè)質(zhì)量和人民收入水平,確保當前和今后一個時期就業(yè)目標任務(wù)完成和就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定。
三、組織保障
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強全鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立麻涌鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的統(tǒng)籌、組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長擔任,常務(wù)副組長由分管創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的班子成員擔任,副組長由人力資源和社會保障分局局長擔任,成員由宣傳教育文體旅游辦、經(jīng)濟發(fā)展局、農(nóng)林水務(wù)局、工會、團委、婦聯(lián)、財政分局、市場監(jiān)督管理分局、稅務(wù)分局等部門單位負責人以及各村(社區(qū))主任組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“創(chuàng)業(yè)辦”),設(shè)在人社分局,辦公室主任、副主任分別由人社分局局長及分管就業(yè)工作的副局長兼任。
?。ǘ┵Y金保障
鎮(zhèn)政府每年設(shè)立促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項資金并列入年度財政預(yù)算,各項政策所需資金由鎮(zhèn)財政承擔,保障促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的有效開展。同時從專項資金提取一定比例作為創(chuàng)業(yè)就業(yè)配套工作經(jīng)費,用于開展培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、招聘、宣傳等促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)配套工作。鼓勵村(社區(qū))在集體積累中提留一定資金用于支持勞動者創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
四、政策扶持
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1.自主參訓(xùn)生活津貼
對自主參加由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦組織開展的技能培訓(xùn)項目(培訓(xùn)費用由參訓(xùn)人員承擔)的麻涌戶籍人員(男性16-60周歲、女性16-55周歲,機關(guān)事業(yè)單位工作人員、在校生除外)或鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,在完成培訓(xùn)后,根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)工種所需課時對參訓(xùn)人員給予自主參訓(xùn)生活津貼。標準為:30至60課時,津貼600元;61至100課時,津貼800元;101至150課時,津貼1000元;151至200課時,津貼1200元;201至250課時,津貼1500元;大于250課時,津貼1800元。
?。ǘ┐龠M充分就業(yè)
2.應(yīng)屆大中專(含高中)畢業(yè)生就業(yè)獎勵
麻涌戶籍應(yīng)屆大中專(含高中)畢業(yè)生或鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,獲得畢業(yè)證書起12個月內(nèi),在本鎮(zhèn)用人單位(機關(guān)事業(yè)單位除外)實現(xiàn)就業(yè),簽訂1年以上勞動合同并在該用人單位連續(xù)參加本市社會保險6個月(含6個月)以上的,給予畢業(yè)生一次性5000元的就業(yè)獎勵。
3.購買雇主責任險
麻涌鎮(zhèn)內(nèi)用人單位返聘麻涌戶籍退休人員(男性60至66周歲、女性50至66周歲),由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦為用人單位購買雇主責任險,消除用人單位返聘退休人員的顧慮,滿足戶籍退休人員的就業(yè)需求。
?。ㄈ┕膭畲蟊妱?chuàng)業(yè)
4.創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持
麻涌戶籍勞動力(男性16-60周歲、女性16-50周歲,機關(guān)事業(yè)單位工作人員、在校生除外)或鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,在鎮(zhèn)內(nèi)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書或社會團體法人登記證書,本人為法定代表人,自主守法經(jīng)營,在創(chuàng)業(yè)單位連續(xù)參加本市社會保險6個月(含6個月)以上,給予一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持。
5.創(chuàng)業(yè)成功獎勵
麻涌戶籍勞動力(男性16-60周歲、女性16-50周歲,機關(guān)事業(yè)單位工作人員、在校生除外)或鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,在鎮(zhèn)內(nèi)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書或社會團體法人登記證書,本人為法定代表人,自主守法經(jīng)營,在創(chuàng)業(yè)單位連續(xù)參加本市社會保險12個月(含12個月)以上,給予一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)成功獎勵。
五、工作要求
各成員單位要各司其職,加強對全鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,圍繞促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作目標,認真落實促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的各項政策措施。
人社分局:負責做好年度預(yù)算編制工作,將促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項資金列入年度預(yù)算;負責創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢;負責政策的具體實施工作,審核各項補貼資金;制作政策的規(guī)范化宣傳文本,在創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳欄、招聘會、培訓(xùn)班等平臺廣泛宣傳、動員。
宣傳教育文體旅游辦:利用電視、廣播、新媒體等宣傳平臺,加大對創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策、先進典型的宣傳力度,引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,倡導(dǎo)勞動光榮、勞動致富、全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好社會風(fēng)氣。
經(jīng)濟發(fā)展局:將促進就業(yè)與招商引資工作相結(jié)合,采取就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,把提供本鎮(zhèn)戶籍勞動力就業(yè)崗位作為招商引資的前置條件。加強對現(xiàn)有企業(yè)用工需求的信息搜集,及時做好推薦、引導(dǎo)工作。
農(nóng)林水務(wù)局:借助水鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的契機,大力推動觀光休閑農(nóng)業(yè)發(fā)展,把農(nóng)業(yè)生態(tài)游的推廣納入全鎮(zhèn)旅游推廣規(guī)劃,加快發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)產(chǎn)品深加工,推動生態(tài)產(chǎn)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品市場發(fā)展。
工會、團委、婦聯(lián):在各自的工作對象群體中廣泛宣傳促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作舉措和優(yōu)惠政策,動員各類工人、青年和婦女群體參與技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目。
財政分局:做好資金預(yù)算安排,及時落實專項資金,確保各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的經(jīng)費到位。
市場監(jiān)督管理分局:監(jiān)管經(jīng)營者合法、依規(guī)、有序經(jīng)營,做好轄區(qū)內(nèi)食品安全事故應(yīng)急處置工作,保障群眾身體健康和生命安全。
稅務(wù)分局:加大稅收法制宣傳教育力度,普及稅法知識,營造公平公正的納稅環(huán)境,增強公民依法納稅的意識,提高稅法的遵從度。
各村(社區(qū)):充分調(diào)動村(社區(qū))一級力量,發(fā)揮轄區(qū)資源優(yōu)勢,搭建優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造勇于創(chuàng)業(yè)、樂于就業(yè)的良好氛圍。各村(社區(qū))人力資源服務(wù)站要做好各項補貼的檢查、核實工作,規(guī)范各項補貼的申請、受理和審查。做好各項補貼的公示工作,確保將公示、舉報制度落到實處,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成自下而上的監(jiān)督舉報機制,推動各項促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的有效實施。
六、責任追究
各用人單位和申領(lǐng)對象要嚴格按照規(guī)定申領(lǐng)補助或獎勵資金。對弄虛作假,以不正當手段或提供不真實資料申領(lǐng)補助或獎勵資金的,由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦會同所屬的村(社區(qū))追回補助款或獎勵資金,并根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),追究個人及用人單位的相關(guān)責任。各職能部門要根據(jù)自身部門職能,對該用人單位進行嚴格檢查和審核。各村(社區(qū))人力資源服務(wù)站由于把關(guān)不嚴,檢查不到位等原因出現(xiàn)騙補錯補問題的,將在當年的年度量化考核評比中作出相應(yīng)的扣分,并對村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督不到位的行為進行責任追究。
本方案自發(fā)布之日起實施,有效期至2024年5月31日。鎮(zhèn)政府公布的《麻涌鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案(修訂)》(麻府辦〔2020〕43號)自本方案實施之日起停止執(zhí)行。本方案解釋權(quán)歸鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦所有。
附件:麻涌鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案(修訂)操作細則
附件:
麻涌鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案(修訂)
操作細則
一、自主參訓(xùn)生活津貼
(一)津貼對象
麻涌戶籍人員(男性16至60周歲、女性16至55周歲,機關(guān)事業(yè)單位工作人員、在校生除外)或鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的畢業(yè)生)。
?。ǘ﹨⒂?xùn)形式和津貼標準
申請人自主參加由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦組織開展的技能培訓(xùn)班(培訓(xùn)課時必須有30課時或以上),培訓(xùn)費用由個人承擔,完成培訓(xùn)并且到課率在85%以上。根據(jù)培訓(xùn)項目所需課時給予生活津貼,相關(guān)標準如下:
?。ㄈ┥暾埥蛸N需提交的材料
1.培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)許可證、單位登記證、培訓(xùn)教師職業(yè)資格證復(fù)印件、培訓(xùn)大綱;
2.《麻涌鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議》;
3.《麻涌鎮(zhèn)自主參訓(xùn)生活津貼申請表》;
4.《學(xué)員考勤記錄表》;
5.《職業(yè)技能培訓(xùn)班總結(jié)情況》;
6.學(xué)員身份證、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行卡或存折復(fù)印件。
(四)申請津貼的程序
培訓(xùn)機構(gòu)在開班前簽訂培訓(xùn)協(xié)議送鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦備案,備案后方可開展培訓(xùn),創(chuàng)業(yè)辦對培訓(xùn)班進行全程監(jiān)督,完成培訓(xùn)后,由培訓(xùn)機構(gòu)持上述資料送鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦申請審批,鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦審批后送鎮(zhèn)財政分局請款發(fā)放。
二、應(yīng)屆大中專(含高中)畢業(yè)生就業(yè)獎勵
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麻涌戶籍應(yīng)屆大中專(含高中)畢業(yè)生或鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的畢業(yè)生)。
?。ǘ┆剟顥l件及標準
畢業(yè)生獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi),與本鎮(zhèn)用人單位(機關(guān)事業(yè)單位除外)簽訂勞動合同,在全日制崗位實現(xiàn)就業(yè),并在該用人單位連續(xù)參加社會保險6個月(含6個月)以上的,給予畢業(yè)生一次性5000元的就業(yè)獎勵。申領(lǐng)時限為自畢業(yè)起2年內(nèi),逾期不受理。
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1.《應(yīng)屆大中專(含高中)畢業(yè)生就業(yè)獎勵申請表》;
2.身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(非本鎮(zhèn)戶籍的鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生無需提交戶口本材料);
3.勞動合同原件及復(fù)印件;
4.東莞農(nóng)村商業(yè)銀行卡或存折復(fù)印件。
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本鎮(zhèn)戶籍應(yīng)屆大中專(含高中)畢業(yè)生持上述資料到戶籍所屬村(社區(qū))人力資源服務(wù)站申請,鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生持上述資料到畢業(yè)院校所屬村人力資源服務(wù)站申請,服務(wù)站對申請人就業(yè)真實性進行核查,核查真實后加具意見,錄入系統(tǒng)后送鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦審批,鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦審批后送鎮(zhèn)財政分局請款發(fā)放。
三、購買雇主責任險
?。ㄒ唬┍kU對象
麻涌鎮(zhèn)返聘戶籍退休人員(男性60至66周歲、女性50至66周歲)且已在鎮(zhèn)人力資源服務(wù)中心備案的用人單位。
(二)保險條件
麻涌鎮(zhèn)內(nèi)用人單位返聘已達法定退休年齡的戶籍人員,由鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦為用人單位購買雇主責任險,雇主責任險采取不記名的方式購買,購買人數(shù)350人,保費每人每年780元,最高賠付為100萬元。理賠按當年的《東莞市麻涌鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為企業(yè)投保雇主責任保險方案》執(zhí)行。
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1.用人單位營業(yè)執(zhí)照或其他登記證明復(fù)印件(蓋公章);
2.《雇主責任保險人員花名冊》(人員名單如有變動請及時更新并報備);
3.返聘人員身份證(正反面)、戶口本(戶主頁及本人頁)、返聘合同(協(xié)議)復(fù)印件,以上復(fù)印件需蓋單位公章。
(四)申請備案的程序
用人單位持上述資料到單位所屬村(社區(qū))人力資源服務(wù)站申請備案,服務(wù)站對用人單位進行核查,核查真實后加具意見送鎮(zhèn)人力資源服務(wù)中心備案。
四、創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持
(一)扶持對象
麻涌戶籍勞動力(男性16-60周歲、女性16-50周歲,機關(guān)事業(yè)單位工作人員、在校生除外)或鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的畢業(yè)生)。
?。ǘ┓龀謼l件及標準
申請人在鎮(zhèn)內(nèi)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書或社會團體法人登記證書,本人為法定代表人,自主守法經(jīng)營,在創(chuàng)業(yè)單位連續(xù)參加本市社會保險6個月(含6個月)以上,給予一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持。申領(lǐng)時限為申請人領(lǐng)取證照后的12個月內(nèi),逾期不受理。本項目為一次性資助項目,每家創(chuàng)業(yè)單位僅限一次,每人僅限一次。
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1.《創(chuàng)業(yè)啟動資金扶持申請表》;
2.身份證原件及復(fù)印件(屬鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的還需提供畢業(yè)證書復(fù)印件);
3.工商營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書或社會團體法人登記證書原件及復(fù)印件;
4.東莞農(nóng)村商業(yè)銀行卡或存折復(fù)印件。
(四)申請扶持的程序
申請人持上述資料到戶籍所屬村(社區(qū))人力資源服務(wù)站申請,鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生持上述資料到創(chuàng)業(yè)單位所屬村(社區(qū))人力資源服務(wù)站申請,服務(wù)站對申請人進行核查,核查真實后加具意見,錄入系統(tǒng)后送鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦審批,鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦審批后送財政分局請款發(fā)放。
五、創(chuàng)業(yè)成功獎勵
(一)獎勵對象
麻涌戶籍勞動力(男性16-60周歲、女性16-50周歲,機關(guān)事業(yè)單位工作人員、在校生除外)或鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的畢業(yè)生)。
?。ǘ┆剟顥l件及標準
申請人在鎮(zhèn)內(nèi)領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書或社會團體法人登記證書,本人為法定代表人,自主守法經(jīng)營,在創(chuàng)業(yè)單位連續(xù)參加本市社會保險12個月(含12個月)以上,給予一次性創(chuàng)業(yè)成功獎勵1萬元。申領(lǐng)時限為申請人領(lǐng)取證照起2年內(nèi),逾期不受理。本項目為一次性資助項目,每家創(chuàng)業(yè)單位僅限一次,每人僅限一次。
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1.《創(chuàng)業(yè)成功獎勵申請表》;
2.身份證原件及復(fù)印件(屬鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的還需提供畢業(yè)證書復(fù)印件);
3.工商營業(yè)執(zhí)照、民辦非企業(yè)單位登記證書或社會團體法人登記證書原件及復(fù)印件;
4.東莞農(nóng)村商業(yè)銀行卡或存折復(fù)印件。
?。ㄋ模┥暾埅剟畹某绦?/p>
申請人持上述資料到戶籍所屬村(社區(qū))人力資源服務(wù)站申請,鎮(zhèn)內(nèi)全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生持上述資料到創(chuàng)業(yè)單位所屬村(社區(qū))人力資源服務(wù)站申請,服務(wù)站對申請人進行核查,核查真實后加具意見,錄入系統(tǒng)后送鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦審批,鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦審批后送財政分局請款發(fā)放。
本細則與《麻涌鎮(zhèn)促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)實施方案(修訂)》(以下簡稱“方案”)同時實施,有效期至2024年5月31日。方案中的各項補貼政策實行7天公示制度,每月開始的10個工作日內(nèi)公示上月的申領(lǐng)補貼情況,公示時間為7天。若對申領(lǐng)補貼情況有異議的,可通過電話或書面形式向鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦反映。本細則解釋權(quán)歸鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)辦所有。
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