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　　為全面做好我鎮(zhèn)根治欠薪工作，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)我鎮(zhèn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定， 2024年6月5日上午，副鎮(zhèn)長羅文溪同志召集人社分局、綜治辦、經(jīng)發(fā)局、住建局、公安分局、財(cái)政分局、交通分局、工程建設(shè)中心、水務(wù)工程運(yùn)營中心、司法分局、工會(huì)、法庭、麻三村、麻四村、大步村、漳澎村、大盛村、華陽村、南洲村等單位召開麻涌鎮(zhèn)2024年根治拖欠農(nóng)民工工資工作會(huì)議，部署重點(diǎn)工作。

　　會(huì)議傳達(dá)了省市根治欠薪調(diào)度電視電話會(huì)議和工程建設(shè)領(lǐng)域“安薪行動(dòng)”動(dòng)員部署視頻會(huì)議精神，要求基層全面發(fā)力，全力以赴做好非工程領(lǐng)域和工程領(lǐng)域的欠薪治理工作，推動(dòng)欠薪線索提質(zhì)減量；要求持續(xù)推進(jìn)《保障農(nóng)民工工資支付條例》及相關(guān)配套政策全面覆蓋在建工程項(xiàng)目和農(nóng)民工工資支付各環(huán)節(jié)，切實(shí)從源頭推動(dòng)拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本治理。

　　會(huì)議通報(bào)了我鎮(zhèn)2023年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核結(jié)果，要求各單位要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按照省市文件要求，積極做好2024年度保障農(nóng)民工工資支付工作，將今年的工作做細(xì)做實(shí)。

　　會(huì)議要求各單位落實(shí)欠薪線索專項(xiàng)治理工作，確保欠薪線索提質(zhì)減量。一是持續(xù)多措并舉開展欠薪線索專項(xiàng)治理，加大“就莞用”碼宣傳和推廣工作，在物流園區(qū)設(shè)置維權(quán)告示牌，成立工作專班開展“零容忍”執(zhí)法，持續(xù)對投訴較多的用人單位進(jìn)行上門約談服務(wù)，發(fā)現(xiàn)違法行為依法嚴(yán)肅處理。二是重拳出擊源頭治理工程建設(shè)領(lǐng)域的欠薪線索，全面排查在建工程項(xiàng)目工資支付保障制度落實(shí)情況，督促在建工程項(xiàng)目全面保障農(nóng)民工工資支付六大法定制度。三是加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動(dòng)，聯(lián)合處置重大欠薪問題線索。四是由各村（社區(qū)）認(rèn)真落實(shí)藍(lán)色預(yù)警管理，積極開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳宣講活動(dòng)，加大日常巡查力度，及時(shí)向人社等部門上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)隱患情況，發(fā)揮村（社區(qū)）管理及服務(wù)功能，做好欠薪事件的協(xié)調(diào)和處置工作。五是開展重點(diǎn)村（社區(qū)）幫扶督導(dǎo)工作，每月對全國欠薪平臺線索增長率排名前三的村（社區(qū)）進(jìn)行約談。

　　羅文溪同志強(qiáng)調(diào)，各部門、各村要各司其職、各安其位、各盡其責(zé)，壓實(shí)村級屬地責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)履行落實(shí)好職能范圍內(nèi)的根治欠薪相關(guān)工作。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)園區(qū)的深入治理。對因領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力、處置不力、配合不力等引發(fā)群體性事件、極端事件或?qū)е率聭B(tài)擴(kuò)大的，嚴(yán)肅追責(zé)。

　　下來，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大欠薪線索治理力度，扎實(shí)做好根治拖欠農(nóng)民工工資各項(xiàng)工作，進(jìn)一步遏制我鎮(zhèn)欠薪問題線索快速增長態(tài)勢，提升治欠工作成效。

東莞市人力資源和社會(huì)保障局麻涌分局

2024年6月6日