為促進(jìn)新進(jìn)干部角色轉(zhuǎn)變，不斷提升干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德操守，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)作為，8月2日上午，清溪鎮(zhèn)召開(kāi)2024年新進(jìn)干部座談會(huì)。鎮(zhèn)黨委書(shū)記趙胤出席會(huì)議并講話，鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)沈志攀主持會(huì)議，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)林海鵬及各有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人、新進(jìn)干部導(dǎo)師、近三年新進(jìn)干部參加會(huì)議。

　　趙胤在座談會(huì)上，立足清溪實(shí)際，圍繞“來(lái)清溪為了什么？來(lái)清溪要做什么？在清溪能收獲什么？”三個(gè)問(wèn)題，為新進(jìn)干部上好入職“第一課”。答好“來(lái)清溪為了什么？”，勉勵(lì)新進(jìn)干部既然選擇這份職業(yè)，選擇來(lái)到“中國(guó)最美小鎮(zhèn)”——清溪，不僅要成為這份美的見(jiàn)證者和體驗(yàn)者，更要成為這份美的建設(shè)者和傳承者。答好“來(lái)清溪要做什么？”，勉勵(lì)新進(jìn)干部既要有信仰之基又要有判斷之智、既要有擔(dān)當(dāng)之責(zé)又要有干事之才、既要有敬畏之心又要有創(chuàng)新之能，主動(dòng)做一名清溪人民滿意的好干部。答好“在清溪能收獲什么？”，勉勵(lì)新進(jìn)干部結(jié)合實(shí)際制定目標(biāo)，力爭(zhēng)盡快成長(zhǎng)為所在單位的業(yè)務(wù)骨干、成長(zhǎng)為各自領(lǐng)域的行家里手、成長(zhǎng)為支撐清溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

　　會(huì)議解讀了《清溪鎮(zhèn)新進(jìn)干部培養(yǎng)工程實(shí)施方案》。會(huì)上，2023年錄用公務(wù)員分別作試用期滿述職，導(dǎo)師代表結(jié)合幫帶情況作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

　　據(jù)悉，為進(jìn)一步做好新進(jìn)干部“孵化式”“遞進(jìn)式”培養(yǎng)工作，2024年，清溪鎮(zhèn)制定《清溪鎮(zhèn)新進(jìn)干部培養(yǎng)工程實(shí)施方案》，在新進(jìn)干部自錄用后的前三年，實(shí)施分段式、階梯式跟蹤培養(yǎng)，促使新進(jìn)干部理想信念更加堅(jiān)定、思路眼界更加開(kāi)闊、工作作風(fēng)更加嚴(yán)實(shí)、廉潔自律更加自覺(jué)，加速?gòu)摹靶卤钡健熬钡耐懽儯ㄔO(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。