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　　為進一步壓實勞務(wù)派遣用工企業(yè)的主體責任、法律責任、社會責任，督促勞務(wù)派遣單位依法依規(guī)經(jīng)營，促進勞務(wù)派遣市場健康有序發(fā)展，切實維護好各方合法權(quán)益，6月7日，石龍鎮(zhèn)舉行保障農(nóng)民工工資支付暨規(guī)范勞務(wù)派遣使用與經(jīng)營集中宣貫會。石龍鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳宇博，石龍人社分局及公安分局相關(guān)負責人、勞務(wù)派遣單位經(jīng)營者和重點用工企業(yè)負責人等近60人參加。

　　會議傳達了《東莞市人力資源和社會保障局規(guī)范企業(yè)使用被派遣勞動者專項行動工作方案》《東莞市人力資源和社會保障局常態(tài)化源頭化嚴格化治理勞務(wù)派遣單位專項行動工作方案》，并向與會人員詳細介紹勞務(wù)派遣相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，同時就用人單位和用工企業(yè)勞務(wù)派遣問題常見的勞動爭議糾紛的調(diào)處進行講解。隨后，公安分局相關(guān)負責人就未成年犯罪問題進行法制宣講，呼吁各方共同為未成年人健康成長營造良好的社會環(huán)境。

　　陳宇博強調(diào)，相關(guān)部門和用工企業(yè)、勞務(wù)派遣單位要充分認識到勞務(wù)派遣對于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的重要意義，認真落實勞務(wù)派遣機構(gòu)主體責任，依法依規(guī)用工，守法誠信經(jīng)營，多措并舉實現(xiàn)源頭治理、系統(tǒng)治理、長效治理。要堅持用工企業(yè)和勞務(wù)派遣單位兩端發(fā)力，人社分局要突出“強普法宣傳”“強用工保障”“強執(zhí)法檢查”三個維度，抓住加強許可審批、提升市場形象、加強指導(dǎo)服務(wù)、發(fā)揮行業(yè)自律、加強執(zhí)法檢查等五方面的重點工作，維護好各方合法權(quán)益，最大限度壓減“三數(shù)一率”。

　　接下來，石龍將對涉勞務(wù)派遣的違法違規(guī)行為果斷“亮劍”，對于整改不力的單位，將聯(lián)合各部門直接上演“硬核行動”，確保石龍鎮(zhèn)勞務(wù)派遣規(guī)范運作，行業(yè)健康有序發(fā)展，為優(yōu)化石龍營商環(huán)境、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。