為進一步推動《保障農民工工資支付條例》(下稱“《條例》”)落地見效,指導用人單位規(guī)范用工管理,引導勞動者依法理性維權,9月13日,石龍人社分局聯(lián)合鎮(zhèn)住建局、稅務分局、工程建設中心開展石龍鎮(zhèn)保障農民工工資支付法律法規(guī)集中宣貫會。石龍鎮(zhèn)12個在建工程項目的建設單位、總承包單位、監(jiān)理單位、勞資專管員等37名相關人員參加了會議。
會上,首先由人社分局執(zhí)法股業(yè)務骨干和住建局業(yè)務骨干向參會人員解讀《條例》細則和實名制管理具體要求。重點宣傳建筑工程領域農民工工資分賬管理、工資保證金、用工實名制、工資專用賬戶、總包代發(fā)工資、維權告示等制度的有關規(guī)定;詳細介紹“就莞用”平臺功能;圍繞工傷認定前的取證、工傷待遇等進行了工傷保險知識專題宣講。接著,由仲裁股負責人以案釋法,講解工傷賠償案件中容易引發(fā)爭議的風險點。隨后,由稅務分局的業(yè)務骨干就個人所得稅征收政策進行了宣講。
最后,石龍人社分局副局長張振強作工作指示。他強調,在2023年度的考核中,我鎮(zhèn)取得了歷史性的A級的好成績,離不開成員單位和在建項目負責人的大力支持和積極配合。各參會代表要高度重視認真學習《條例》,根據(jù)本次會議宣講內容,落實自查自糾,補齊工作短板,從源頭上壓減欠薪投訴;要暢通投訴渠道,建立健全內部良好的投訴渠道;要做好宣傳工作,按要求張貼“就莞用”碼海報,在安全頭盔上張貼印有“就莞用”碼等維權渠道信息的貼紙,力求把矛盾化解在萌芽狀態(tài),維護我鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。宣講會結束后,分局工作人員向與會人員派發(fā)欠薪反映二維碼海報、工傷保險、社?;鸱雌墼p、電信反詐等宣傳資料,面對面解答與會人員的疑問,本次宣貫活動效果良好。
下來,石龍人社分局將繼續(xù)做好強宣傳、強普法、強執(zhí)法、強基層、強協(xié)同,督促項目工地規(guī)范用工管理,引導農民工依法理性維權,推動欠薪治理提質增效。