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上好“開(kāi)工第一課”石龍人社送法進(jìn)企開(kāi)展培育指導(dǎo)服務(wù)

日期:2024-03-05 16:33 來(lái)源:本網(wǎng) 訪問(wèn)量:-
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  為持續(xù)優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,2月27日,石龍人社分局仲裁股工作人員及志愿服務(wù)隊(duì)員前往石龍金沙灣購(gòu)物廣場(chǎng)舉辦“送法進(jìn)企”普法宣講會(huì),為商戶主要負(fù)責(zé)人上好“開(kāi)工第一課”,20多名商戶代表參加了本次活動(dòng)。

  宣講會(huì)上,分局工作人員向與會(huì)人員派發(fā)勞動(dòng)法律法規(guī)、工傷預(yù)防、社?;鸱雌墼p及電信反詐等宣傳資料。分局副分局長(zhǎng)張振強(qiáng)結(jié)合近期發(fā)生的典型事件,向與會(huì)人員強(qiáng)調(diào)依法依規(guī)簽訂勞動(dòng)合同和依法參保的重要性。隨后,工作人員通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答形式向與會(huì)人員進(jìn)行普法、釋法,“東莞市目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少?勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)在入職后多久簽訂?加班費(fèi)如何計(jì)算?……”通過(guò)互動(dòng)問(wèn)答、典型案例評(píng)析、現(xiàn)場(chǎng)答疑,對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、薪酬待遇、休息休假、規(guī)章制度制定等方面進(jìn)行了“靶向式”深入淺出的講解,引導(dǎo)商戶與員工進(jìn)行友好協(xié)商,全面提升企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系治理能力。“送法進(jìn)企”活動(dòng)得到各大商戶廣泛好評(píng),商戶代表紛紛表示切實(shí)感受到人社分局用心為企業(yè)服務(wù)的態(tài)度,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)的能力,對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧發(fā)展具有重要意義。

  下來(lái),石龍人社分局將繼續(xù)以助力春節(jié)后企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)為契機(jī),深入企業(yè)開(kāi)展法治宣講,普及勞動(dòng)保障法律法規(guī),加強(qiáng)源頭治理,打造企業(yè)與職工利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體,營(yíng)造良好用工環(huán)境,助力石龍鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。

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