為進一步構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，提高村（社區(qū)）基層勞動爭議調(diào)解員的專業(yè)理論水平和調(diào)解能力，強化用人單位和勞動者的守法意識，指導(dǎo)用人單位規(guī)范用工管理，3月1日上午，石龍人社分局召開了勞動法律法規(guī)集中宣貫會。

　　本次活動共召集了全鎮(zhèn)10個村（社區(qū)）的基層勞動爭議調(diào)解員和60多家企業(yè)代表共75人參加。會上，分局副局長張振強向與會人員強調(diào)了村（社區(qū)）勞動爭議調(diào)解員在促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定中的重要作用，并寄語調(diào)解員要自覺增強做好調(diào)解工作的責(zé)任心和主動性；要求企業(yè)做到認真學(xué)法守法，提高自身用工管理及風(fēng)險防范能力。

　　隨后，我分局志愿服務(wù)隊員向與會人員派發(fā)勞動法律法規(guī)、工傷預(yù)防、社?；鸱雌墼p以及電信反詐等宣傳資料。仲裁股負責(zé)人對參會人員進行勞動法律法規(guī)宣貫，從各種勞動保障法律法規(guī)中總結(jié)了勞動關(guān)系的八個“要”、八個“不得”和兩個“保護”，直面企業(yè)規(guī)范用工的核心問題，積極引導(dǎo)企業(yè)運用好相關(guān)政策，降低用工風(fēng)險。本次活動獲得企業(yè)的廣泛好評，企業(yè)代表紛紛表示通過這次宣貫會學(xué)習(xí)，認識到日常用工管理中的盲區(qū)，有利于防范和規(guī)避用工風(fēng)險。

　　接下來，石龍人社分局將持續(xù)強化勞動法律法規(guī)的教育、宣傳、指引和服務(wù)作用，促進企業(yè)與職工共商共建共享，著力賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系新局面。