為協(xié)助企業(yè)解決用工問題，提升用工充分對接效能，9月24日，石龍人社分局聯(lián)合經(jīng)發(fā)局，組織現(xiàn)有缺工問題的20家重點規(guī)上企業(yè)人事主管和20家石龍本土的優(yōu)質(zhì)人力資源服務機構(gòu)負責人，舉辦了石龍鎮(zhèn)重點規(guī)上企業(yè)用工服務及人力資源供需對接工作推進會。我分局局長冼柏深，副局長葉俊萍，經(jīng)發(fā)局負責人，我分局執(zhí)法股和業(yè)務股負責人參加了會議。

　　會上，葉俊萍副局長首先介紹了本次會議的目的。她指出，希望以我分局為橋梁，帶動企業(yè)與我鎮(zhèn)本土人力資源服務機構(gòu)現(xiàn)場進行供需對接，進一步加強溝通，形成良性合作，共同解決缺工問題。

　　接著，執(zhí)法股負責人傳達了市人社局對規(guī)范人力資源市場和服務企業(yè)用工的有關(guān)要求，全面分析了我鎮(zhèn)人力資源服務機構(gòu)的優(yōu)勢和企業(yè)用工需求現(xiàn)狀，大力動員各人力資源服務機構(gòu)充分利用現(xiàn)有資源，積極與缺工企業(yè)進行交流對接。

　　隨后，葉俊萍副局長就合力解決用工問題向企業(yè)提出建議。她從提升用工效能、按法律規(guī)定要求正規(guī)招用勞動者、做好招工預案，豐富招工形式、以科技緩解普工需求等方面給出有針對性的建議?，F(xiàn)場還向企業(yè)派發(fā)了近期各種招聘會資料，葉俊萍副局長呼吁企業(yè)積極參加，并要求企業(yè)及時上報用工情況動態(tài)，以便我分局準確把握情況，精準施策。

　　最后，冼柏深局長作總結(jié)發(fā)言。他表示，下來我分局將聯(lián)合多部門開展整頓人力資源市場行動，要求各人力資源服務機構(gòu)自身要逐步進行規(guī)范，才能做大做強，行穩(wěn)致遠。他強調(diào)，此次會議邀請了我鎮(zhèn)大量優(yōu)質(zhì)可靠的人力資源服務機構(gòu)，希望參會企業(yè)高度重視，珍惜難得的機會，充分與人力資源服務機構(gòu)做好對接。我分局也會全力提供良好的平臺和服務，協(xié)助企業(yè)招聘員工。

　　本次會議特設(shè)人力資源服務機構(gòu)與企業(yè)直接對接環(huán)節(jié)，雙方交換了聯(lián)系方式和用工需求，現(xiàn)場氣氛熱烈。業(yè)務股負責人動員企業(yè)加入重點及規(guī)上企業(yè)群，安排專人跟進，方便接收我分局推送的招聘信息通知。我分局還向與會企業(yè)宣傳了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，解讀3.0版“促進就業(yè)九條”相關(guān)內(nèi)容。參會人員紛紛表示，通過此次推進會，大大加深了供需雙方的認識和對接，希望我分局今后舉辦更多此類活動，為企業(yè)解決用工問題提供高效貼心的服務。

　　下來，我分局將繼續(xù)以“店小二”意識，主動響應企業(yè)用工需求，多措并舉優(yōu)化用工服務，構(gòu)建良好用工生態(tài)，同時從嚴規(guī)范勞務派遣，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，營造良好用工環(huán)境，為為建設(shè)“精致石龍、魅力名鎮(zhèn)”貢獻人社力量。