9月19日至22日，石龍人社分局攜手大嶺山、長安、高埗人社分局組團（下稱“長安組團”），組織各鎮(zhèn)街共12家優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴貴州銅仁開展勞務協(xié)作暨校企合作洽談活動，推進東西部協(xié)作縱深發(fā)展。

　　一、深化勞務協(xié)作，促進兩地人力資源供需對接

　?。ㄒ唬┡e辦東西部勞務協(xié)作結(jié)對幫扶座談會

　　在沿河縣東西部勞務協(xié)作座談會上，沿河縣人社局杜娟局長介紹了在廣東就業(yè)的穩(wěn)崗補貼、交通補助等相關政策，勞務協(xié)作服務站、幫扶車間基本情況以及勞務協(xié)作的存在困難和建議。沿河縣就業(yè)局楊化局長就2023年沿河勞務協(xié)作工作情況及存在的問題進行了詳細介紹。接著，石龍人社分局黨支書記戴新開、高埗人社分局尹襯歡局長、長安人社分局蔡偉軍副局長、大嶺山人社分局相關負責人黎家亮分別就各鎮(zhèn)的基本情況、企業(yè)崗位信息對接、“就莞用”廣場應用及如何發(fā)揮服務站穩(wěn)崗作用等方面進行了深入交流。最后，沿河縣委常委、副縣長聶開貴就東西部勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)安置、校企合作中存在的不足提出了建議，為未來勞務協(xié)作相關工作指明了方向。雙方就東西部勞務協(xié)作下一步工作達成共識。

　?。ǘ┡e辦專場招聘會

　　為促進銅仁勞動力及高校畢業(yè)生到東莞務工就業(yè)，長安組團分別在河縣祐溪街道紅旗社區(qū)、銅仁學院舉辦現(xiàn)場招聘會，參會企業(yè)涵蓋了智能制造、電子信息、五金模具、食品、人力資源、醫(yī)療等行業(yè)，為社會群眾、脫貧人員及高校畢業(yè)生提供了近2000個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共舉辦了9場勞務協(xié)作就業(yè)招聘活動，其中5場現(xiàn)場招聘會，4場線上招聘活動。通過點對點輸送、現(xiàn)場招聘會、線上招聘、有組織的輸出等方式推動就業(yè)人員來莞就業(yè)。

　　二、強化校企合作，提高就業(yè)質(zhì)量

　　在銅仁學院、銅仁職業(yè)技術(shù)學院校企合作洽談會上，院校相關負責人詳細介紹了學校的辦學特色、專業(yè)、畢業(yè)生就業(yè)情況及待就業(yè)的畢業(yè)生等情況，希望通過加強與東部地區(qū)企業(yè)的深度合作，推動“人崗”精準銜接。接著，石龍人社戴新開書記、大嶺山人社分局姚懷廂局長、高埗人社分局尹襯歡局長、長安人社分局蔡偉軍副局長分別就校企合作提出了一些新方法，希望通過校企合作，推動工學一體化技能人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)從知識灌輸向能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變、從課堂教學向生產(chǎn)教學轉(zhuǎn)變、從書本教學向?qū)嵺`教學轉(zhuǎn)變，著力培養(yǎng)適應制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要的技能人才。其后，長安組團企業(yè)代表分別就企業(yè)用人需求、人才培養(yǎng)計劃等進行交流。此外，為了更好地讓企業(yè)與學院深度交流，現(xiàn)場學院各院系、各部門負責人與參會領導及企業(yè)代表面對面建群，進一步提高校企合作質(zhì)量。

　　三、優(yōu)化幫扶模式，助力鄉(xiāng)村振興

　　圍繞沿河所需、長安組團所能，實現(xiàn)資源共享、互利共贏，不斷優(yōu)化雙方結(jié)對幫扶模式，長安組團先后到沿河縣前沿孵化基地及祐溪街道紅旗社區(qū)進行實地考察，深入挖掘合作方式、合作領域等方面的潛力，不斷推動合作關系向?qū)掝I域、高層次、全方位、多形式的方向發(fā)展，共同譜寫鄉(xiāng)村振興的新篇章。

　　在祐溪街道紅旗社區(qū)考察期間，東莞市長安四鎮(zhèn)結(jié)對幫扶沿河縣“粵菜師傅”中式面點師職業(yè)技能培訓班剛好開班，長安組團一行人參加了開班儀式，為參訓的近60名學員加油鼓勁。

　　下來，兩地人社部門將按照東西部對口幫扶的要求，加強交流互訪，進一步完善協(xié)作機制，拓寬協(xié)作領域，提升協(xié)作層次，積極探索東西部勞務協(xié)作的新思路、新方法、新模式，通過共同培育高技能人才、優(yōu)化勞務協(xié)作站和加強校企合作等多種形式，開展全方位、高質(zhì)量的勞務協(xié)作，努力推動東西部勞務協(xié)作開新局、出新績，讓兩地勞務協(xié)作實現(xiàn)更深程度的互利共贏，共奏東西部協(xié)作的華麗篇章。