各村（社區(qū)），各有關(guān)單位、部門：

　　現(xiàn)將《謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

謝崗鎮(zhèn)人民政府 　　

2022年7月13日　　

謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法

第一章  總 則

　　第一條  為貫徹落實(shí)《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案》（東人社發(fā)〔2022〕24號）文件精神，進(jìn)一步提升謝崗鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)人才技能素質(zhì)水平，為謝崗鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供人才支撐，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條  謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)（以下簡稱“項(xiàng)目制培訓(xùn)”）指按本辦法公布的培訓(xùn)項(xiàng)目和規(guī)定程序開展，并在我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)實(shí)施的職業(yè)技能培訓(xùn)。

　　第三條  項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)單位指培訓(xùn)申報(bào)單位。培訓(xùn)單位須為在東莞市依法注冊成立，并在謝崗鎮(zhèn)內(nèi)開展“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)的企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、普通高等學(xué)校、職業(yè)（技工）院校。

　　作為培訓(xùn)單位的企業(yè)，在未依法取得相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)的前提下，培訓(xùn)對象僅限本企業(yè)員工；職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)組織應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)（工種）培訓(xùn)資質(zhì)；普通高等學(xué)校、職業(yè)（技工）院校在取得相關(guān)培訓(xùn)資質(zhì)后，可開展與本院校開設(shè)專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　第四條  項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)對象為法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的謝崗鎮(zhèn)常住人員（機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等財(cái)政供養(yǎng)人員和全日制在校生除外），包括居民、企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、就業(yè)重點(diǎn)群體等。

　　培訓(xùn)對象滿足以下條件之一，培訓(xùn)單位方能申請補(bǔ)貼：

　　1.具有謝崗鎮(zhèn)戶籍

　　2.持有效期內(nèi)的廣東省居住證，且居住證地址在謝崗鎮(zhèn)

　　3.在謝崗鎮(zhèn)用人單位就業(yè)（以繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位為準(zhǔn)）

第二章  專項(xiàng)資金

　　第五條  培訓(xùn)單位開展項(xiàng)目制培訓(xùn)可按規(guī)定申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。財(cái)政分局根據(jù)鎮(zhèn)政府批復(fù)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼，并納入當(dāng)年預(yù)算。

　　第六條  人力資源和社會(huì)保障分局根據(jù)市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)及實(shí)際需求申報(bào)年度預(yù)算。財(cái)政分局根據(jù)年度預(yù)算安排及實(shí)際用款需求下達(dá)用款額度。

　　第七條  培訓(xùn)補(bǔ)貼按培訓(xùn)班次進(jìn)行撥付，補(bǔ)貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為30元/課時(shí)/人，每人每年補(bǔ)貼不超過1500元/或每人每年補(bǔ)貼次數(shù)不超過2次。

第三章  培訓(xùn)項(xiàng)目

　　第八條  本辦法培訓(xùn)項(xiàng)目以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程為重點(diǎn)，圍繞《謝崗鎮(zhèn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》和謝崗鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，由人力資源和社會(huì)保障分局確定。

　　培訓(xùn)項(xiàng)目名稱參考國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)時(shí)長一般設(shè)置4-50課時(shí)，45分鐘為一個(gè)課時(shí)。

　　第九條  培訓(xùn)項(xiàng)目確定后形成培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，由人力資源和社會(huì)保障分局另行公布。培訓(xùn)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理，人力資源和社會(huì)保障分局可根據(jù)培訓(xùn)需求或工作安排進(jìn)行調(diào)整。

　　第十條  有意愿開展項(xiàng)目制培訓(xùn)的單位從公布的目錄中選擇培訓(xùn)項(xiàng)目，結(jié)合職業(yè)（工種）基礎(chǔ)知識、操作技能、工作內(nèi)容等編制培訓(xùn)課程或培訓(xùn)教案，報(bào)人力資源和社會(huì)保障分局備案，備案通過后按計(jì)劃開展培訓(xùn)。企業(yè)開展的培訓(xùn)每個(gè)班人數(shù)不超過100人，其他培訓(xùn)單位開展的培訓(xùn)每個(gè)班人數(shù)不超過50人。

　　第十一條  培訓(xùn)可采用線下、線上或線上線下相結(jié)合方式開展，其中線上培訓(xùn)的內(nèi)容僅限理論課程。

　　線上培訓(xùn)所選用的平臺應(yīng)運(yùn)行穩(wěn)定，功能模塊設(shè)置合理，具備學(xué)員實(shí)名注冊、登錄、學(xué)習(xí)的功能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過程數(shù)據(jù)可記錄、可統(tǒng)計(jì)、可查詢、可追溯的全過程跟蹤管理。

第四章  實(shí)施流程

　　第十二條  培訓(xùn)備案。培訓(xùn)實(shí)施前，培訓(xùn)單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)填報(bào)培訓(xùn)信息，提前5個(gè)工作日提交備案申請。同時(shí)，向人力資源和社會(huì)保障分局提交以下資料：

　　1.《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)備案申請表》

　　2.營業(yè)執(zhí)照或機(jī)構(gòu)登記證書復(fù)印件

　　3.培訓(xùn)方案。培訓(xùn)方案應(yīng)當(dāng)包含培訓(xùn)項(xiàng)目名稱、培訓(xùn)目的及預(yù)期效果、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等

　　4.線上培訓(xùn)需提交《線上培訓(xùn)平臺信息表》

　　第十三條  備案審核。人力資源和社會(huì)保障分局收到備案申請后，需在培訓(xùn)項(xiàng)目開班前完成審核。

　　第十四條  培訓(xùn)實(shí)施。培訓(xùn)備案經(jīng)審核通過后，方可開展培訓(xùn)。開班前，培訓(xùn)單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)錄入學(xué)員信息。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)單位要做好培訓(xùn)管理，嚴(yán)格按備案計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)并保存培訓(xùn)資料。

　　線下培訓(xùn)應(yīng)保存的資料包括：培訓(xùn)考勤表（簽到表）；每期培訓(xùn)課程的培訓(xùn)照片或視頻（不低于2分鐘）；培訓(xùn)考核結(jié)果；《學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果匯總表》（附件3）。線上培訓(xùn)的應(yīng)保存平臺學(xué)習(xí)記錄，包括：學(xué)員登錄時(shí)間、每次課程學(xué)習(xí)開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間、在線學(xué)習(xí)時(shí)長、課程時(shí)長、考核信息等。

　　第十五條  培訓(xùn)監(jiān)管。培訓(xùn)過程中，人力資源和社會(huì)保障分局可通過隨機(jī)現(xiàn)場檢查或信息化手段實(shí)施監(jiān)管，主要檢查實(shí)際參訓(xùn)人員、授課秩序、課程內(nèi)容是否和方案一致等?，F(xiàn)場檢查應(yīng)填寫《謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)檢查情況表》（附件4）。

第五章  補(bǔ)貼流程

　　第十六條  補(bǔ)貼申請。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)單位可按班次申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼申請須在培訓(xùn)結(jié)束之日起30日內(nèi)，登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)提交，并向人力資源和社會(huì)保障分局提交以下資料：

　　1.《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表》

　　2.《東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請名冊表》

　　3.銀行基本賬戶復(fù)印件

　　4.培訓(xùn)考勤表（簽到表）

　　5.《學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果匯總表》

　　6.每個(gè)班/每次課程的培訓(xùn)照片

　　7.培訓(xùn)考核結(jié)果

　　8.補(bǔ)貼學(xué)員佐證資料（謝崗鎮(zhèn)戶籍人員提供身份證復(fù)印件，非謝崗鎮(zhèn)戶籍人員提供培訓(xùn)當(dāng)月社保清單或有效的居住證復(fù)印件)

　　9.線上培訓(xùn)的還須提供平臺學(xué)習(xí)記錄

　　第十七條  補(bǔ)貼審核及公示。人力資源和社會(huì)保障分局收到補(bǔ)貼申請后，若發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)課時(shí)不實(shí)、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或存在其他違規(guī)情況，情節(jié)較輕的應(yīng)扣減補(bǔ)貼金額，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)取消本班次補(bǔ)貼。

　　審核通過后，在東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　第十八條  補(bǔ)貼撥付。公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立的，人力資源和社會(huì)保障分局按照規(guī)定流程辦理有關(guān)資金撥付手續(xù)，將補(bǔ)貼款撥付至培訓(xùn)實(shí)施單位賬戶。

第六章 ?組織管理

　　第十九條  謝崗鎮(zhèn)項(xiàng)目制培訓(xùn)工作由東莞市人力資源和社會(huì)保障局謝崗分局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃，編制年度培訓(xùn)預(yù)算，確定謝崗鎮(zhèn)培訓(xùn)項(xiàng)目及計(jì)劃人數(shù)，審核備案和補(bǔ)貼申請，監(jiān)管培訓(xùn)過程，統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)數(shù)據(jù)，安排和跟進(jìn)補(bǔ)貼資金撥付。

　　第二十條  財(cái)政分局負(fù)責(zé)做好補(bǔ)貼資金復(fù)核并按規(guī)定及時(shí)撥付，定期對資金使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督和績效評價(jià)。

　　第二十一條  培訓(xùn)單位要自覺履行培訓(xùn)主體責(zé)任，對培訓(xùn)及所提交的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。自覺做好培訓(xùn)過程管理，配合政府部門監(jiān)督、檢查、審計(jì)等工作。

第七章 ?責(zé)任追究

　　第二十二條  培訓(xùn)單位以偽造資料、虛假培訓(xùn)等騙取、套取補(bǔ)貼資金的，由人力資源和社會(huì)保障分局按規(guī)定追回相應(yīng)資金，相關(guān)單位和責(zé)任人員三年內(nèi)不得在謝崗鎮(zhèn)申請培訓(xùn)補(bǔ)貼；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　第二十三條  相關(guān)部門工作人員在項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼資金監(jiān)管工作中存在濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以紀(jì)律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

第八章 ?附  則

　　第二十四條  本辦法由東莞市人力資源和社會(huì)保障局謝崗分局、東莞市財(cái)政局謝崗分局負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十五條  本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。

　　附件：1.東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)備案申請表

　　　　　2.線上培訓(xùn)平臺信息表

　　　　　3.學(xué)員培訓(xùn)結(jié)果匯總表

　　　　　4.謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)檢查情況表

　　　　　5.東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表

　　　　　6.東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申請名冊表

　　政策文件下載：謝府〔2022〕21號 謝崗鎮(zhèn)人民政府關(guān)于申請印發(fā)《謝崗鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》的通知.pdf

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