東莞時(shí)間網(wǎng)8月10日訊 記者從市總工會(huì)了解到，為進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革走深走實(shí)，近日，經(jīng)市產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議通過(guò)，東莞正式出臺(tái)《東莞市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革三年行動(dòng)計(jì)劃方案》，提出加快構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革與“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程、“技能人才之都”建設(shè)相互融合、相互支撐的工作體系。

　　記者梳理發(fā)現(xiàn)，《方案》一大特色是突出量化做實(shí)，通過(guò)近70項(xiàng)具體指標(biāo)，逐一把各項(xiàng)改革任務(wù)進(jìn)行量化，明確通過(guò)三年左右時(shí)間，推動(dòng)?xùn)|莞產(chǎn)業(yè)工人地位進(jìn)一步提高、素質(zhì)進(jìn)一步提升、權(quán)益進(jìn)一步落實(shí)，打造一支與“科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造”相適應(yīng)的宏大產(chǎn)業(yè)工人大軍，為東莞在“雙萬(wàn)”新起點(diǎn)上加快高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

　　發(fā)展工人黨員及入黨積極分子1萬(wàn)名

　　在加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)方面，《方案》提出，要確保定向安排不低于15%的工人黨員指標(biāo)，發(fā)展工人黨員及入黨積極分子1萬(wàn)名，開(kāi)展黨課進(jìn)企業(yè)活動(dòng)1000場(chǎng)，開(kāi)展示范性企業(yè)思政課100場(chǎng)。

　　《方案》提出，要分別建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人黨代表工作室、人大代表工作室和工會(huì)界別政協(xié)委員工作室，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人參政議政落到實(shí)處。要開(kāi)展省市重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽不少于10項(xiàng)，開(kāi)展市鎮(zhèn)兩級(jí)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽不少于150項(xiàng)，推動(dòng)“企業(yè)員工文明共享計(jì)劃”在全市1000家規(guī)上企業(yè)鋪開(kāi)。要新建市級(jí)職工服務(wù)陣地300家，市鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)每年投入不少于1000萬(wàn)用于新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作。

　　在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系方面，《方案》提出，全市技工院校在校生保持在3萬(wàn)人以上，90%以上專(zhuān)業(yè)實(shí)行校企合作培養(yǎng)模式，建設(shè)50個(gè)市級(jí)校企合作基地。要依托“市高技能公共實(shí)訓(xùn)中心+分基地”高技能公共實(shí)訓(xùn)體系，每年提供公益性實(shí)訓(xùn)服務(wù)達(dá)18萬(wàn)人次以上，每年新增100家技能人才自主認(rèn)定企業(yè)。

　　通過(guò)市級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽產(chǎn)生“東莞市技術(shù)能手”“東莞市職工技術(shù)標(biāo)兵”不少于600人。要設(shè)立技能大師工作室140家，省市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室突破50家，爭(zhēng)取全市每年新增各類(lèi)持證技術(shù)技能人才10萬(wàn)人次。要開(kāi)展以面向外來(lái)務(wù)工人員為主的各類(lèi)技能提升培訓(xùn)100萬(wàn)人次以上，推動(dòng)高技能人才占比達(dá)40%左右。

▲市工會(huì)第二屆集體協(xié)商知識(shí)競(jìng)賽舉行，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)代表在領(lǐng)獎(jiǎng)（資料圖）

　　推動(dòng)粵工惠實(shí)名認(rèn)證會(huì)員突破150萬(wàn)

　　在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)方面，《方案》提出，要加大網(wǎng)上工會(huì)工作投入，保證每年專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)不低于10%，推動(dòng)2萬(wàn)家以上工會(huì)組織在粵工惠注冊(cè)登記，實(shí)名認(rèn)證會(huì)員數(shù)突破150萬(wàn)。

　　《方案》要求，開(kāi)通“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”東莞學(xué)習(xí)平臺(tái)，依托“莞易學(xué)”“技能莞家”平臺(tái)，向廣大市民提供非全日制中職學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)等1000門(mén)的免費(fèi)學(xué)習(xí)課程。要通過(guò)線上線下相結(jié)合方式，積極開(kāi)展“網(wǎng)聚正能量，爭(zhēng)當(dāng)廣東好網(wǎng)民”等主題活動(dòng)，每年覆蓋職工20萬(wàn)人次以上。

　　《方案》表示，要以粵工惠為主要載體，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”普惠性服務(wù)體系，各項(xiàng)服務(wù)和活動(dòng)參與職工突破100萬(wàn)人次，各級(jí)工人文化宮和先鋒號(hào)職工服務(wù)中心每年提供超2萬(wàn)個(gè)公益培訓(xùn)名額。

　　在創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度方面，《方案》提出，要將高技能人才與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通領(lǐng)域，由1個(gè)擴(kuò)展至8個(gè)。要通過(guò)“莞能提升”計(jì)劃、“求學(xué)圓夢(mèng)”行動(dòng)，每年推動(dòng)超過(guò)1萬(wàn)名以上產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷。

　　《方案》要求，要通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式打造“就莞用”公共就業(yè)服務(wù)體系，建設(shè)50個(gè)“就莞用”廣場(chǎng)，每年開(kāi)展300場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。要加大技能領(lǐng)軍人才選樹(shù)扶持力度，每年認(rèn)定評(píng)定技能領(lǐng)軍人才25人，給予15-30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、100-600萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

　　此外，完善以市級(jí)競(jìng)賽為主體、鎮(zhèn)級(jí)競(jìng)賽為基礎(chǔ)的具有東莞產(chǎn)業(yè)特色的競(jìng)賽體系，每年開(kāi)展各類(lèi)市級(jí)競(jìng)賽不少于30項(xiàng)。每年開(kāi)展“東莞市職工十大創(chuàng)新成果”評(píng)選活動(dòng)，廣泛開(kāi)展職工“五小”活動(dòng)，力爭(zhēng)推動(dòng)覆蓋企業(yè)超過(guò)1萬(wàn)家。

　　推動(dòng)?xùn)|莞人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變

　　在強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支撐保障方面，《方案》提出，要完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮34家勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)解中心作用。要將職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)和技能人才工作經(jīng)費(fèi)納入市、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政預(yù)算，大力支持職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展。要推動(dòng)在全市已建工會(huì)企業(yè)中勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同覆蓋率達(dá)100%，擴(kuò)大職工互助保障計(jì)劃覆蓋面，每年參保職工達(dá)10萬(wàn)人次以上。

　　《方案》表示，每年要至少開(kāi)展1次關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人的專(zhuān)題研究，將產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)理論政策知識(shí)納入黨校主體班培訓(xùn)的內(nèi)容。要依托東莞本土主流媒體和新媒體，推出系列報(bào)道，加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的宣傳力度，舉辦100場(chǎng)勞模工匠進(jìn)學(xué)校、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

　　記者了解到，市產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組在制定方案時(shí)，進(jìn)一步明確了產(chǎn)改工作的定位，指出推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是東莞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要組成部分，是推動(dòng)?xùn)|莞人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變的重要舉措。同時(shí)，為進(jìn)一步推動(dòng)產(chǎn)改工作在基層落地落實(shí)，市產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組要求各鎮(zhèn)街黨委每年至少要專(zhuān)題聽(tīng)取一次產(chǎn)改工作匯報(bào)，并計(jì)劃將此納入今年重點(diǎn)工作督查考評(píng)。