根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)法律法規(guī)精神，按照市政府關(guān)于住房保障的工作部署，我局對(duì)原《東莞市公共租賃住房管理辦法》（市政府第138號(hào)令）進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)對(duì)公共租賃住房的管理。目前，《東莞市公共租賃住房管理辦法》（東府〔2019〕37號(hào)）已正式印發(fā)，于2019年6月1日起實(shí)行。主要修訂內(nèi)容有以下方面：
一、增設(shè)新入戶人員保障類(lèi)別
按照《東莞市住房體系建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》（東府〔2018〕99號(hào)）的工作部署，將具有全日制本科及以上學(xué)歷，自2019年6月1日起通過(guò)人才入戶方式入戶我市，且入戶未滿3年的新入戶人員納入公租房保障范圍，并參照新就業(yè)職工類(lèi)別設(shè)置申請(qǐng)條件，加強(qiáng)對(duì)新入戶人員的保障，減少人才對(duì)入戶東莞的顧慮。
二、擴(kuò)大新就業(yè)職工類(lèi)別的保障范圍
對(duì)新就業(yè)職工類(lèi)別的申請(qǐng)條件進(jìn)行修訂，結(jié)合我市實(shí)際情況，取消新就業(yè)職工類(lèi)別關(guān)于工作時(shí)間、繳納社保時(shí)間均需滿1年的限制，取消本市戶籍的新就業(yè)職工關(guān)于工作所在地的限制。同時(shí)，將非本市戶籍、全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生納入新就業(yè)職工類(lèi)別的保障范圍。另外，為進(jìn)一步理順申請(qǐng)審核工作，明確申請(qǐng)人需繳納的社保險(xiǎn)種為社會(huì)養(yǎng)老險(xiǎn)，并增加繳存住房公積金的要求。
三、縮減審批時(shí)間
為貫徹落實(shí)深化行政審批制度改革工作，將市、園區(qū)（鎮(zhèn)街）兩級(jí)住建部門(mén)的總審核時(shí)間由35個(gè)工作日縮減至25個(gè)工作日，兩級(jí)的公示總時(shí)間由30日縮減至20日。
四、明確房源優(yōu)先分配的對(duì)象范圍
進(jìn)一步明確本市戶籍符合住房保障條件的低保家庭和優(yōu)撫對(duì)象、單親特困母親家庭、孤老及中重度殘疾人（一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)）等特殊困難家庭，以及政策規(guī)定其他急需救助的家庭，納入優(yōu)先安排選房范圍，加強(qiáng)對(duì)弱勢(shì)群體的保障力度。
五、強(qiáng)化房源管理要求
理順和整合違規(guī)使用房源的規(guī)定，明確違規(guī)使用房源的具體行為，使相關(guān)條款符合實(shí)際，更具操作性。同時(shí)，增加關(guān)于房源騰退的有關(guān)規(guī)定，明確承租人騰退住房的時(shí)限要求，進(jìn)一步細(xì)化承租人不服從騰退決定應(yīng)承擔(dān)的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2019年5月17日
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