各村（居）委會，鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室，各行政事業(yè)企業(yè)單位：
現(xiàn)將《石排鎮(zhèn)貫徹落實〈進一步扶持非公有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干政策〉的配套措施》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
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石排鎮(zhèn)人民政府
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石排鎮(zhèn)貫徹落實《進一步扶持非公有制經(jīng)濟
高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》的配套措施
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為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實中央和省毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展的決策部署，落實《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)進一步扶持非公有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的若干政策的通知》（東府〔2018〕139號）的文件要求，加快推動我鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定以下配套措施。
一、降成本
（一）穩(wěn)定集體工業(yè)廠房租賃市場。落實村集體工業(yè)廠房用途管控的屬地責任，嚴厲打擊囤積廠房、哄抬租金等違規(guī)行為。未經(jīng)鎮(zhèn)審查同意并在招標文件、租賃合同中注明，承租方不得轉(zhuǎn)租、分租。加強對承租企業(yè)經(jīng)營活動、履約行為的監(jiān)管，引入舉報機制，對違約轉(zhuǎn)租、分租的，依法追究責任，并列入交易平臺信用風險警示名單，三年內(nèi)不得參與村集體工業(yè)廠房承租。建立鎮(zhèn)重點企業(yè)名錄，為重點企業(yè)承租、續(xù)租村集體工業(yè)廠房提供“綠色通道”，規(guī)范租金租期的磋商機制。加強鎮(zhèn)內(nèi)同一門牌號的工業(yè)廠房辦理多個工商營業(yè)執(zhí)照監(jiān)管力度，并由屬地村委會協(xié)助監(jiān)管。（由鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局牽頭，鎮(zhèn)工信局、商務(wù)局、民營辦、市場監(jiān)管分局、各村協(xié)助落實）
（二）建立廠房租賃業(yè)主警示黑名單。為保障合約期內(nèi)企業(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營，對單方面違約加租、刻意逼遷的業(yè)主，納入鎮(zhèn)廠房租賃業(yè)主警示名單。（由鎮(zhèn)招商辦牽頭，鎮(zhèn)工信局、商務(wù)局、民營辦、各村協(xié)助落實）
（三）取消三來一補企業(yè)來料加工工繳款。從2019年1月1日起，取消三來一補企業(yè)來料加工工繳款。（由鎮(zhèn)商務(wù)局牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（四）逐步取消鎮(zhèn)級協(xié)作服務(wù)款。2019年減免應(yīng)繳額的二分之一，2020年1月1日起全部取消。（由鎮(zhèn)商務(wù)局牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
二、拓市場
（五）積極支持非公有制工業(yè)企業(yè)參加國內(nèi)外知名展會。企業(yè)參加《東莞市境內(nèi)外貿(mào)易型展會推薦目錄》指定的境內(nèi)外貿(mào)易型展會，展位費、特裝費按實際發(fā)生費用的50%給予補助，同一展會每家企業(yè)最高5萬元。（由鎮(zhèn)商務(wù)局牽頭，鎮(zhèn)工信局、民營辦、財政分局協(xié)助落實）
（六）鼓勵非公有制工業(yè)企業(yè)多元化參加各類展會。對在我鎮(zhèn)依法登記的商（協(xié)）會及企業(yè)，經(jīng)市商務(wù)局備案，組織企業(yè)參加指定的境內(nèi)外貿(mào)易型展覽會，每個展會達20個國際標準展位的，境內(nèi)展按每個展位500元、境外展按每個展位1000元予以組展獎勵，屬于國家、省、市商務(wù)部門委托組織的，按委托合同給予費用支持。（由鎮(zhèn)商務(wù)局牽頭，鎮(zhèn)工信局、民營辦、財政分局協(xié)助落實）
（七）鼓勵鎮(zhèn)內(nèi)非公有制工業(yè)企業(yè)建立專業(yè)展廳。對鎮(zhèn)內(nèi)非公有制工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建內(nèi)部展廳面積達100平方米以上的，一次性給予3萬元資助，面積達200平方米以上的，一次性給予5萬元資助。（由鎮(zhèn)工信局牽頭，鎮(zhèn)商務(wù)局、民營辦、財政分局協(xié)助落實）
（八）鼓勵非公有制工業(yè)企業(yè)開展電子商務(wù)銷售。對鎮(zhèn)內(nèi)非公有制工業(yè)企業(yè)自2018年開始開展電子商務(wù)銷售業(yè)務(wù)，與第三方電子商務(wù)平臺簽訂年度服務(wù)協(xié)議開展品牌推廣、網(wǎng)絡(luò)銷售等業(yè)務(wù)活動，且支付費用3000元及以上的，3年倍增企業(yè)按實繳納費用的全額給予資助，每家企業(yè)每年資助不超過3家第三方平臺費用，每家企業(yè)每年資助金額最高不超過10萬元；5年倍增企業(yè)按實繳納費用的75％給予資助，每家企業(yè)每年資助不超過3家第三方平臺費用，每家企業(yè)每年資助金額最高不超過7.5萬元；非倍增計劃試點企業(yè)按實繳納費用的50％給予資助，每家企業(yè)每年資助不超過3家第三方平臺費用，每家企業(yè)每年資助金額最高不超過5萬元。（由鎮(zhèn)商務(wù)局牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（九）推動非公有制工業(yè)企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)謀求發(fā)展。對年度電子商務(wù)銷售額達到1000萬元以上，且年納稅額50萬元以上的市、鎮(zhèn)倍增計劃試點企業(yè)，3年倍增企業(yè)按照申報年度電子商務(wù)銷售額比上年電商銷售額每新增100萬元獎勵4萬元，最高不超過40萬元；5年倍增企業(yè)按照申報年度電子商務(wù)銷售額比上年電商銷售額每新增100萬元獎勵3萬元，最高不超過30萬元；對年度電子商務(wù)銷售額達到800萬元以上，且年納稅額40萬元以上的非倍增計劃試點企業(yè)，按照申報年度電子商務(wù)銷售額比上年電商銷售額每新增80萬元獎勵2萬元，最高不超過20萬元。（由鎮(zhèn)商務(wù)局牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
三、?？臻g
（十）妥善解決非公有制企業(yè)用地歷史遺留問題。支持非公有制企業(yè)利用“三舊”改造等政策完善歷史用地手續(xù)。支持非公有制企業(yè)利用市即將出臺的《關(guān)于歷史遺留產(chǎn)業(yè)類和公共配套類違法建筑的處理辦法》和《東莞市歷史遺留違法建筑補辦不動產(chǎn)權(quán)手續(xù)實施方案》等政策完善歷史遺留違法建筑手續(xù)。加強鎮(zhèn)內(nèi)重點企業(yè)用地歷史遺留問題調(diào)查，逐一研究，活用政策指導企業(yè)完善用地手續(xù)。（由鎮(zhèn)城市更新辦、規(guī)劃所、城市管理綜合執(zhí)法分局牽頭，石排自然資源分局、工信局、商務(wù)局、民營辦協(xié)助落實）
（十一）優(yōu)化廠房租賃市場。強化廠房數(shù)據(jù)收集，在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站定期公布鎮(zhèn)內(nèi)廠房招商情況。（由鎮(zhèn)招商辦牽頭，鎮(zhèn)政務(wù)中心協(xié)助落實）
四、助融資
（十二）充實非公有制經(jīng)濟融資渠道。支持中小微企業(yè)發(fā)展，提升中小微企業(yè)融資服務(wù)，推動落實石排鎮(zhèn)“政商銀”中小企業(yè)融資服務(wù)合作項目，對符合條件的中小微企業(yè)，由東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司石排支行提供單戶授信額度不超過1500萬元，授信總額不超過3億元的融資服務(wù)。（由鎮(zhèn)金融辦牽頭，鎮(zhèn)工信局、商務(wù)局、民營辦、科技辦、財政分局、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司石排支行協(xié)助落實）
（十三）多措并舉優(yōu)化企業(yè)融資服務(wù)。鼓勵非公有制企業(yè)參與科技金融產(chǎn)業(yè)“三融合”信貸支持政策。對獲得省市共建發(fā)展中小企業(yè)設(shè)備融資租賃資金的企業(yè)，鎮(zhèn)配套市貼息補助的5%，最高不超過10萬元。（由鎮(zhèn)工信局、科技辦、金融辦牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
五、強培育
（十四）科技企業(yè)上市資助。對在主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市的科技企業(yè)一次性給予40萬元的獎勵；對在新三板掛牌的企業(yè)一次性給予10萬元的獎勵。獲得獎勵企業(yè)5年內(nèi)不得搬離石排鎮(zhèn)或?qū)⒐咀缘睾图{稅地改設(shè)石排鎮(zhèn)外，否則須全額退還獎勵。（由鎮(zhèn)金融辦牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（十五）倍增企業(yè)上市資助。在主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板上市的3年倍增企業(yè)一次性獎勵80萬元，5年倍增企業(yè)一次性獎勵60萬元；在新三板掛牌的3年倍增企業(yè)一次性獎勵20萬元，5年倍增企業(yè)一次性獎勵15萬元。獲得獎勵的試點企業(yè)，5年內(nèi)不得搬離石排鎮(zhèn)或?qū)⒐咀缘睾图{稅地改設(shè)石排鎮(zhèn)外，否則全額退還。（由鎮(zhèn)金融辦牽頭，鎮(zhèn)工信局、財政分局協(xié)助落實）
（十六）鼓勵非公有制工業(yè)企業(yè)擴大再投資。對鎮(zhèn)內(nèi)工業(yè)企業(yè)年內(nèi)增資擴產(chǎn)的項目實際出資金額達3000—5000萬元（含3000萬元），給予15萬元的獎勵；年內(nèi)實際出資金額達5000萬元—1億元（含5000萬元），給予25萬元的獎勵；年內(nèi)實際出資金額達1億元以上（含1億元），給予50萬元的獎勵；對鎮(zhèn)內(nèi)工業(yè)企業(yè)年度增資擴產(chǎn)低于3000萬元以下的項目實際出資金額每滿500萬元，給予1萬元獎勵。（由鎮(zhèn)工信局牽頭，鎮(zhèn)商務(wù)局、民營辦、財政分局協(xié)助落實）
（十七）加快推動重大項目落地建設(shè)。參照《東莞市重大項目建設(shè)工作考核辦法》（東府辦〔2018〕101號），每年度對全鎮(zhèn)重大項目進行綜合考核。對前3名的項目建設(shè)單位進行獎勵，每個單位獎勵10萬元；對獲得東莞市重大項目考核排名獎勵金額的50%給予配套獎勵，即全市前5名重大項目，每個項目獎勵25萬元；全市第6—10名重大項目，每個項目獎勵15萬元。同時符合以上兩個獲獎條件的單位不重復獎勵，按較高標準獎勵。（由鎮(zhèn)重大辦牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（十八）促進“個轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”。鼓勵小微工業(yè)企業(yè)升規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，對首次納入年度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表范圍的企業(yè)一次性給予3萬元的獎勵。（由鎮(zhèn)科技辦牽頭，鎮(zhèn)統(tǒng)計辦、財政分局協(xié)助落實）
六、重創(chuàng)新
（十九）設(shè)立技術(shù)標準化獎勵資金。支持范圍包括：
1. 制修訂技術(shù)標準獎勵：（1）每主導制定一項國際標準的企業(yè)，一次性獎勵50萬元；協(xié)助制定的企業(yè)，一次性獎勵15萬元。（2）每主導或協(xié)助修訂一項國際標準的企業(yè)，一次性獎勵8萬元；每主導制定一項國家標準的企業(yè)，一次性獎勵15萬元；協(xié)助制定或主導修訂的企業(yè)，一次性獎勵4萬元。（3）每主導制定一項行業(yè)標準的企業(yè)，一次性獎勵10萬元；協(xié)助制定或主導修訂的企業(yè)，一次性獎勵3萬元。（4）每主導制定一項省級地方標準的企業(yè)，一次性獎勵5萬元；協(xié)助制定的企業(yè)，一次性獎勵1萬元。（5）每主導制定一項市級地方標準的企業(yè)，一次性獎勵1萬元。（6）每主導制定一項團體標準（聯(lián)盟標準）的企業(yè)，一次性獎勵2萬元；每制定一項科技成果或?qū)＠晒D(zhuǎn)化成企業(yè)產(chǎn)品標準的企業(yè)，一次性獎勵1萬元。
2. 承擔專業(yè)標準化技術(shù)委員會（或分技術(shù)委員會）秘書處（或工作組）工作及國際標準組織在國內(nèi)對口單位工作獎勵：（1）對新承擔國際標準化組織專業(yè)技術(shù)委員會秘書處工作的企業(yè)，一次性獎勵50萬元；新承擔國際標準化組織分技術(shù)委員會秘書處工作的企業(yè)，一次性獎勵30萬元；新承擔國際標準化組織技術(shù)委員會、分技術(shù)委員會成立的工作組工作的企業(yè)，一次性獎勵10萬元；對新承擔國際標準組織在國內(nèi)的對口單位工作的企業(yè)，一次性獎勵10萬元。（2）對新承擔全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會秘書處工作的企業(yè)一次性獎勵25萬元；新承擔全國專業(yè)標準化分技術(shù)委員會秘書處工作的企業(yè)，一次性獎勵15萬元；新承擔全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會或分技術(shù)委員常設(shè)工作組的企業(yè)，一次性獎勵3萬元。（3）對新承擔廣東省專業(yè)標準化技術(shù)委員會秘書處工作的企業(yè)，一次性獎勵10萬元。
3. 承擔標準化示范區(qū)、示范（試點）企業(yè)及標準化研究項目資助。每個示范區(qū)資助10萬元，每個示范（試點）企業(yè)資助3萬元。每承擔一項市級、省級、國家級標準化研究項目并取得成果的企業(yè)，分別資助5萬元、8萬元、10萬元。
4. 設(shè)立質(zhì)量發(fā)展專項資金。對新獲得省質(zhì)量獎的企業(yè)，一次性資助70萬元。對新獲得市政府質(zhì)量獎的企業(yè)，一次性資助50萬元，對新獲得市政府質(zhì)量獎鼓勵獎的企業(yè)，一次性資助25萬元。
5. 貫標資助。對參與和實施貫徹《企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》（國家標準GB/T29490-2013），給予每家3萬元的獎勵。
6. 廣東省計量科學研究院東莞計量院為石排鎮(zhèn)倍增企業(yè)及無線智能設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)每年無償提供40萬元計量檢測和量值溯源等專項技術(shù)服務(wù)，確保企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈中用于智能設(shè)備研發(fā)、原器件質(zhì)量驗收、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控和成品檢測等相關(guān)儀器設(shè)備的量值準確可靠和檢測能力的持續(xù)提升。（由鎮(zhèn)質(zhì)監(jiān)站牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（二十）支持高新技術(shù)企業(yè)樹標提質(zhì)。在高新技術(shù)企業(yè)有效期內(nèi)，企業(yè)年營業(yè)收入首次晉級5000萬元級別、2億元級別、10億元級別的，鎮(zhèn)按照市財政獎勵金額1:0.3的比例給予配套獎勵。（由鎮(zhèn)科技辦牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（二十一）設(shè)立企業(yè)研發(fā)技術(shù)平臺資金。支持范圍包括：
1. 對新認定的國家級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和實驗室，一次性獎勵50萬元，省級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和實驗室，一次性獎勵15萬元，市級工程技術(shù)研究中心、企業(yè)技術(shù)中心和實驗室，一次性獎勵10萬元。
2. 對新認定市級院士工作站的企業(yè)，每家資助60萬元，分3年等額資助。
3. 對通過省認定的專業(yè)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心，一次性資助80萬元。（由鎮(zhèn)科技辦牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（二十二）鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入。以企業(yè)填報的《企業(yè)研發(fā)項目情況表》和《企業(yè)研發(fā)活動及相關(guān)情況表》核算且經(jīng)國家相關(guān)部門最終審定后的研發(fā)（R＆D）經(jīng)費投入為依據(jù)，根據(jù)市財政的資助經(jīng)費額度，鎮(zhèn)按照1:0.3的比例配套給予獎勵，最高獎勵金額不超過10萬元。（由鎮(zhèn)科技辦牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（二十三）鼓勵非公有制企業(yè)創(chuàng)建自主品牌。努力打造石排鎮(zhèn)區(qū)域品牌，設(shè)立品牌創(chuàng)建扶持資金，對新獲得“中國馳名商標”的企業(yè)，一次性給予25萬元的獎勵；對新獲得“廣東省著名商標”的企業(yè)，一次性給予10萬元的獎勵。（由石排市場監(jiān)管分局牽頭，鎮(zhèn)財政分局協(xié)助落實）
七、攬人才
（二十四）實施“一鎮(zhèn)一品”人才培訓政策。根據(jù)鎮(zhèn)建設(shè)需求，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，整合教育培訓資源，借助企業(yè)、院校等資源，資助培養(yǎng)急需緊缺人才，開展“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓項目。由鎮(zhèn)工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會組織開展各類專業(yè)培訓，由鎮(zhèn)財政補貼培訓費用的30%，單次培訓補貼不超過10萬元，每年補貼不超過50萬元。（由石排人力資源社會保障分局牽頭，鎮(zhèn)組織人事辦、財政分局、鎮(zhèn)工商聯(lián)協(xié)助落實）
（二十五）實施“工匠精英”引領(lǐng)計劃。大力弘揚新時代“工匠精神”，加大技能人才培育力度，對在全鎮(zhèn)企業(yè)工作并獲得“莞邑工匠”“首席技師”稱號的技能人才，在服務(wù)全鎮(zhèn)企業(yè)期間給予500元/月的生活補貼，補貼總額不超1.8萬元。對每培養(yǎng)一名“莞邑工匠”或“首席技師”的企業(yè)給予每名1萬元育才獎勵。（由石排人力資源社會保障分局牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（二十六）實施高技能人才引進獎勵。對于企業(yè)在2018年及以后引進獲得“首席技師”、“莞邑工匠”及獲得高級技師職業(yè)資格等級的高技能人才給予企業(yè)0.5萬元引才獎勵，給予上述高技能人才在服務(wù)石排企業(yè)期間500元/月的生活補貼，補貼總額不超1.2萬元。（由石排人力資源社會保障分局牽頭，鎮(zhèn)組織人事辦、財政分局協(xié)助落實）
（二十七）加強新時代創(chuàng)新人才引進。加大青年人才培養(yǎng)力度，擴大扶持范圍。對新引進的正高級職稱人才、副高級職稱人才/博士、碩士，鎮(zhèn)財政分別給予15萬、10萬元、3萬元生活補貼。（由鎮(zhèn)組織人事辦牽頭，石排人力資源社會保障分局、財政分局協(xié)助落實）
（二十八）支持鼓勵企業(yè)建立技師工作站。充分宣傳動員在行業(yè)龍頭、“倍增計劃 ”試點企業(yè)等申請建立“技師工作站”，對獲得市“技師工作站”稱號的企業(yè)給予3萬元獎勵，充分發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)技能人才的引領(lǐng)示范作用。（由石排人力資源社會保障分局牽頭，石排財政分局協(xié)助落實）
（二十九）實施人才樂居計劃。在石崇人才公寓安排300套以上公寓，對引進的特色人才并且無自有住房的，可申請居住石崇人才公寓，同時享免相應(yīng)的租金減免優(yōu)惠。（由鎮(zhèn)組織人事辦牽頭，石排人力資源社會保障分局、財政分局、石崇公司協(xié)助落實）
（三十）妥善安排人才子女入學。優(yōu)化企業(yè)人才子女積分入學政策，實現(xiàn)入選市級以上人才項目的高層次人才子女入學享受本地戶籍學生待遇。向符合條件的“倍增計劃”試點企業(yè)骨干人才子女提供公辦學校學位，或每人每學年補助最高1萬元入讀民辦學校。特色人才子女入學，要協(xié)助安排義務(wù)教育階段鎮(zhèn)內(nèi)公辦中小學就讀，并享受免費義務(wù)教育待遇。其他人才子女在入學時除通過積分制途徑申請入讀義務(wù)教育階段學校外，還可按企業(yè)規(guī)模和稅收貢獻等按分配指標數(shù)優(yōu)先安排入讀義務(wù)教育階段公辦學校。（由鎮(zhèn)教育辦牽頭，石排人力資源社會保障分局、財政分局協(xié)助落實）
（三十一）對首次納入年度規(guī)模以上的工業(yè)企業(yè)獎勵1個入讀公辦學校的學位名額。根據(jù)當年學位情況，如果學位名額不夠解決當年新納入的企業(yè)，則按企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入情況進行排名，優(yōu)先解決排名靠前的企業(yè)，未解決的企業(yè)順延到第二年再獎勵。對新升規(guī)工業(yè)企業(yè)升規(guī)當年的骨干人才子女入讀東莞民辦中小學校的，每個企業(yè)2個名額，每個不超過5000元，對學費進行資助。（由鎮(zhèn)教育辦牽頭，鎮(zhèn)民營辦、財政分局協(xié)助落實）
（三十二）進一步加大教育資源投入。新建石排鎮(zhèn)中心小學，擴建福隆小學，擴大獨洲小學辦學規(guī)模，增加公辦學位總量，緩解非公有制企業(yè)人才隨遷子女入讀公辦學校的迫切需求。（由鎮(zhèn)教育辦牽頭落實）
（三十三）優(yōu)化鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)招工環(huán)境。鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)立多個固定的企業(yè)招工點，定期組織大型招工專場，幫助企業(yè)招工，規(guī)范勞務(wù)中介公司，遏止黑中介。（由石排人力資源社會保障分局牽頭，石排城市管理綜合執(zhí)法分局、各村協(xié)助落實）
八、優(yōu)服務(wù)
（三十四）建立扶持非公有制經(jīng)濟工作聯(lián)席會議制度。聯(lián)席會議根據(jù)工作需要，由召集人或副召集人主持召開會議，加強組織領(lǐng)導和部門協(xié)同，切實做好扶持非公有制經(jīng)濟工作，促進非公有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。（由鎮(zhèn)工信局、商務(wù)局、民營辦牽頭落實）
（三十五）建立鎮(zhèn)領(lǐng)導掛點企業(yè)白名單，健全服務(wù)走訪制度。由市、鎮(zhèn)倍增試點企業(yè)（包括市協(xié)同倍增企業(yè)）、高新技術(shù)企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)組成，建立鎮(zhèn)領(lǐng)導掛點企業(yè)白名單。按照鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員駐村分工安排，由各駐村團隊加強對轄區(qū)內(nèi)白名單企業(yè)的服務(wù)，加強暖心走訪調(diào)研，形成企業(yè)問題清單。由駐點的鎮(zhèn)班子成員總包干總負責，督促相關(guān)部門切實解決企業(yè)問題。每兩個月召開石排鎮(zhèn)扶持非公有制經(jīng)濟工作聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)解決企業(yè)訴求。（由鎮(zhèn)工信局、商務(wù)局、民營辦牽頭落實）
（三十六）做好非公有制經(jīng)濟政策宣傳。為企業(yè)提供更有效的信息服務(wù)，充分利用新媒體平臺，及時發(fā)布國家、省、市、鎮(zhèn)最新非公有制經(jīng)濟政策及措施，到企業(yè)派發(fā)最新的非公有制經(jīng)濟政策匯編，同時集中開展大型宣講活動，聘請專家講解政策等，將重要政策信息傳輸?shù)轿弧?/span>（由鎮(zhèn)工信局、商務(wù)局、民營辦牽頭落實）
（三十七）強化政務(wù)服務(wù)。貫徹落實“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作實施方案，加快推動新政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，不斷完善鎮(zhèn)內(nèi)行政辦事窗口，逐步結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)，推出一系列惠民、高效的辦事窗口。完善和落實“窗口式辦公”“一站式服務(wù)”等制度實施，除法律法規(guī)明確規(guī)定和必須進行的程序外，其他的審批程序都進一步簡化，力求在窗口一次性辦結(jié)。（由鎮(zhèn)政務(wù)中心牽頭落實）
（三十八）優(yōu)化營商環(huán)境。實施執(zhí)法人員素質(zhì)提升工程，規(guī)范執(zhí)法主體、執(zhí)法程序，維護非公有制經(jīng)濟市場主體合法權(quán)益。建立非公有制經(jīng)濟市場主體投訴協(xié)調(diào)解決機制，積極解決企業(yè)的合理訴求。全面推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管，本著“多服務(wù)、不打擾”的原則，減少對企業(yè)的各類檢查，實現(xiàn)對企業(yè)“一次抽查、全面體檢”。對白名單企業(yè)若非重大案件執(zhí)法，應(yīng)與屬地村、經(jīng)濟主管部門聯(lián)系，不能影響企業(yè)正常經(jīng)營，努力營造更加良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。（由鎮(zhèn)各執(zhí)法部門落實）
（三十九）逐步完善鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)周邊環(huán)境。針對重點園區(qū)，重點企業(yè)周邊環(huán)境整治，完善周邊道路、停車位、治安監(jiān)控、衛(wèi)生等環(huán)境。（由鎮(zhèn)規(guī)劃所、城市管理綜合執(zhí)法分局、公安分局、交警大隊牽頭，各村協(xié)助落實）
本配套措施自頒布之日起實施，有效期3年。在現(xiàn)有涉企政策的基礎(chǔ)上，由鎮(zhèn)財政每年新增安排一千萬元的扶持獎勵資金，3年共新增安排三千萬元的扶持獎勵資金。若當年實際支出超過預算的，將預算總額除以審核資助獎勵的總額得出權(quán)數(shù)，按權(quán)數(shù)進行資助。如企業(yè)當年有涉稅違法記錄的，則不享受本措施獎勵。本措施由鎮(zhèn)人民政府組織年度修訂，由鎮(zhèn)工信局、商務(wù)局、民營辦、科技辦、財政分局聯(lián)合負責解釋。
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