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關于《石排鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施方案》的政策解讀
中國東莞政府門戶網(wǎng)站      2022-07-18 11:48:20  來源: 本網(wǎng)
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    查看政策文件:石排鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《石排鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施方案》的通知

    政策解讀:一圖讀懂《石排鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施方案》(含音頻解讀)


      2022年6月24日,石排鎮(zhèn)人民政府印發(fā)了《石排鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施方案》(以下簡稱《方案》)。現(xiàn)將有關政策解讀如下:

      一、制定背景說明

      為深入貫徹落實人才強市戰(zhàn)略,實施更具特色和更高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)人才技能培訓,加快提升技能人才素質(zhì),賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展,根據(jù)《東莞市人民政府辦公室關于印發(fā)<關于持續(xù)推進“三項工程” 深化“技能人才之都”建設的工作方案>的通知》(東府辦〔2022〕25號)、《東莞市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<東莞市“項目制”技能培訓實施方案>的通知》(東人社發(fā)〔2022〕24號)文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,制定《石排鎮(zhèn)“項目制”技能培訓實施方案》。

      二、主要制訂內(nèi)容

      《方案》共有8部分內(nèi)容,包括總則、專項資金、培訓項目、實施流程、補貼流程、組織管理、責任追究和附則。

      第一部分為總則。明確了培訓單位須為在東莞市依法注冊成立,并在石排鎮(zhèn)內(nèi)開展“項目制”技能培訓的企業(yè)、職業(yè)培訓機構、行業(yè)組織、普通高等學校、職業(yè)(技工)院校。培訓對象為法定勞動年齡內(nèi)的石排鎮(zhèn)常住人員(機關、事業(yè)單位等財政供養(yǎng)人員和全日制在校生除外),包括居民、企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員、就業(yè)重點群體等。

      第二部分為專項資金。培訓單位開展項目制培訓可按規(guī)定申請培訓補貼。補貼資金由鎮(zhèn)財政承擔,每年安排資金預算。培訓補貼按培訓班次進行撥付,補貼計算標準為30元/課時/人,每人每年補貼不超過1500元或每人每年補貼次數(shù)不超過2次。

      第三部分為培訓項目。培訓項目以“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程為重點,圍繞石排鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,由東莞市人力資源和社會保障局石排分局確定。

      第四部分為實施流程。培訓備案。培訓實施前,培訓單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)填報培訓信息,提前5個工作日提交備案申請。備案審核。東莞市人力資源和社會保障局石排分局收到備案申請后,需在開班前完成審核。培訓實施。培訓備案經(jīng)審核通過后,方可開展培訓。開班前,培訓單位登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)錄入學員信息。培訓過程中,培訓單位要做好培訓管理,嚴格按備案計劃實施培訓并保存培訓資料。培訓監(jiān)管。培訓過程中,東莞市人力資源和社會保障局石排分局可通過隨機現(xiàn)場檢查或信息化手段實施監(jiān)管,主要檢查實際參訓人員、授課秩序、課程內(nèi)容是否和方案一致等。

      第五部分為補貼流程。補貼申請。培訓結束后,培訓單位可按班次申請培訓補貼。補貼申請須在培訓結束之日起30日內(nèi),登錄東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)提交,并向東莞市人力資源和社會保障局石排分局提交資料。補貼審核及公示。東莞市人力資源和社會保障局石排分局收到補貼申請后,重點審核補貼學員身份資料、簽到情況、培訓照片或視頻、考核結果,若發(fā)現(xiàn)培訓課時不實、質(zhì)量不達標或存在其他違規(guī)情況,情節(jié)較輕的應扣減補貼金額,情節(jié)嚴重的應取消本班次補貼。審核通過后,在東莞市“技能人才之都”綜合管理系統(tǒng)公示,公示期為5個工作日。補貼撥付。公示期滿無異議或經(jīng)調(diào)查異議不成立的,東莞市人力資源和社會保障局石排分局按照規(guī)定流程辦理有關資金撥付手續(xù),經(jīng)東莞市財政局石排分局審核后,將補貼款撥付至培訓單位賬戶。

      第六部分為組織管理。明確了東莞市人力資源和社會保障局石排分局、東莞市財政局石排分局及培訓單位的職責。

      第七部分為責任追究。培訓單位以偽造資料、虛假培訓等騙取、套取補貼資金的,由東莞市人力資源和社會保障局石排分局按規(guī)定追回相應資金,相關單位和責任人員三年內(nèi)不得在石排鎮(zhèn)申請培訓補貼;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。相關部門工作人員在項目制培訓補貼資金監(jiān)管工作中存在濫用職權、徇私舞弊行為的,依照有關規(guī)定予以紀律處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。

      第八部分為附則。本方案自印發(fā)之日起30日后施行,有效期至2025年12月31日止。

      三、《方案》解讀機關和聯(lián)系方式

      《方案》由東莞市人力資源和社會保障局石排分局負責解讀,聯(lián)系電話:0769-86516955。




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