大朗鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)《大朗鎮(zhèn)新引進(jìn)
人才綜合補(bǔ)貼暫行規(guī)定》的通知
各村(社區(qū))、單位:
《大朗鎮(zhèn)新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼暫行規(guī)定》業(yè)經(jīng)鎮(zhèn)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
東莞市大朗鎮(zhèn)人民政府
2022年9月24日
大朗鎮(zhèn)新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼暫行規(guī)定
第一章 總 則
第一條為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步加快引進(jìn)人才,為深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐和智力保障,根據(jù)《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》(東府辦〔2018〕106號(hào))精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本暫行規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱的新引進(jìn)人才,須同時(shí)符合以下條件:
(一)具有全日制普通高等教育本科以上學(xué)歷,或具有初級(jí)以上職稱(職稱證書原則上應(yīng)在“東莞市人力資源和社會(huì)保障局”官網(wǎng)首頁的“專業(yè)技術(shù)資格查詢”欄目作出查驗(yàn)。不能在該欄目作出查驗(yàn),請(qǐng)按以下要求操作:1.廣東省內(nèi)通過評(píng)審或認(rèn)定取得的證書和經(jīng)參加考試合格取得的證書可通過考試發(fā)證機(jī)關(guān)官網(wǎng)查驗(yàn)的,予以認(rèn)可,未能查驗(yàn)的,應(yīng)填寫個(gè)人承諾書。2.廣東省外通過評(píng)審、認(rèn)定取得的職稱證書,須先到工作所在地人力資源和社會(huì)保障分局辦理職稱確認(rèn));
(2)人事檔案關(guān)系在我市;
(3)2017年1月1日后引進(jìn)我鎮(zhèn)(引進(jìn)時(shí)間以首個(gè)我鎮(zhèn)用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始時(shí)間為準(zhǔn));
(4)與我鎮(zhèn)用人單位(黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外)簽訂3年或以上勞動(dòng)合同,在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年;其中,具有本科學(xué)歷,或具有初級(jí)職稱,所在單位須符合本規(guī)定限定范圍。
第三條本規(guī)定所需資金由大朗鎮(zhèn)財(cái)政分局統(tǒng)一安排,從我鎮(zhèn)專項(xiàng)資金中據(jù)實(shí)列支,并由大朗財(cái)政分局負(fù)責(zé)將補(bǔ)貼撥付到申請(qǐng)人的個(gè)人銀行賬戶。
第二章 新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼發(fā)放
第四條符合條件的人才申請(qǐng)時(shí)仍在崗在職,每人一次性獲得1萬元補(bǔ)貼,其中人才所在單位為市級(jí)“倍增計(jì)劃”試點(diǎn)企業(yè)的一次性獲得2萬元補(bǔ)貼。
第五條新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%,符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%。
第六條大朗鎮(zhèn)新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次,按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)政有關(guān)人才政策待遇,重復(fù)部分予以核減。(已申請(qǐng)市成長(zhǎng)型企業(yè)人才生活補(bǔ)貼的人才,不納入新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼范圍)。
第三章 資金申請(qǐng)與審批
第七條補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)間:
此項(xiàng)人才補(bǔ)貼于每年集中申報(bào)(待市發(fā)通告)。
第八條申報(bào)材料:
(一)大朗鎮(zhèn)新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)表;
(二)申請(qǐng)人提供本人身份證、戶口簿、職稱證書或?qū)W歷,學(xué)位證書(港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證書);
(三)東莞市人才管理辦公室簽訂的《人事服務(wù)協(xié)議書》;
(四)申請(qǐng)人與用人單位依法簽訂的勞動(dòng)合同;在本單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的《參保人險(xiǎn)種繳費(fèi)明細(xì)表》;
(五)申請(qǐng)人的銀行賬號(hào)。
以上材料均需提供原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)后收取復(fù)印件,退回原件。
第九條補(bǔ)貼申請(qǐng)和審批流程:
(一)申請(qǐng)受理
1.符合申報(bào)條件的個(gè)人,需先提交申報(bào)資料到用人單位核驗(yàn);
2.用人單位核驗(yàn)通過后,申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料到東莞市人力資源和社會(huì)保障局大朗分局進(jìn)行審核;
3.東莞市人力資源和社會(huì)保障局大朗分局在15個(gè)工作日內(nèi)完成材料審核,將符合申請(qǐng)條件的申請(qǐng)人名單在東莞市人力資源和社會(huì)保障局大朗分局公告欄進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7日;
4.公示期滿無異議的由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大朗分局加具審核意見,如公示有異議的,由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大朗分局組織對(duì)其進(jìn)行核查,經(jīng)核查符合申請(qǐng)條件要求的,東莞市人力資源和社會(huì)保障局大朗分局加具審核意見,核查不符合申請(qǐng)條件要求的,取消申請(qǐng)資格。
(二)補(bǔ)貼發(fā)放
東莞市人力資源和社會(huì)保障局大朗分局將補(bǔ)貼金額列入下年人才發(fā)展專項(xiàng)資金預(yù)算,待審批通過后,由大朗財(cái)政分局將補(bǔ)貼款項(xiàng)撥至申請(qǐng)人個(gè)人賬戶。
第四章 罰 則
第十條申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)提供申報(bào)材料,并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如隱瞞或提供虛假材料,或以不正當(dāng)手段騙取補(bǔ)貼資金的,經(jīng)查實(shí)后,取消申請(qǐng)資格,并追繳已撥付的財(cái)政補(bǔ)貼資金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第五章 附 則
第十一條本規(guī)定由東莞市人力資源和社會(huì)保障局大朗分局負(fù)責(zé)解釋。
第十二條本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。
關(guān)于《大朗鎮(zhèn)新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼暫行規(guī)定》的政策解讀
公開方式:主動(dòng)公開
大朗鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件編號(hào):2022005號(hào)
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