第一條為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)企業(yè)人才子女入學(xué)的服務(wù)工作,營(yíng)造有利于企業(yè)發(fā)展的公共教育環(huán)境,根據(jù)《實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃行動(dòng)方案》(東府辦〔2017〕11號(hào))和《鳳崗鎮(zhèn)關(guān)于推進(jìn)重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃工作方案》(鳳府〔2017〕1號(hào))等規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本辦法。

第二條對(duì)納入我鎮(zhèn)倍增計(jì)劃的重點(diǎn)企業(yè),其技術(shù)骨干及中高層管理人員子女可向鎮(zhèn)宣傳教育文體局按分配指標(biāo)數(shù)申請(qǐng)入讀義務(wù)教育階段公辦學(xué)校。指標(biāo)名額原則上只用于在本企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿2年(計(jì)算至當(dāng)年8月31日)及以上并經(jīng)鎮(zhèn)人力資源分局認(rèn)定的技術(shù)骨干(具備全日制本科或以上學(xué)歷;初級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、高級(jí)工或以上國(guó)家職業(yè)資格其中一項(xiàng))及中高層管理人員子女入學(xué),特殊緊缺引進(jìn)人才另行提交申請(qǐng)和證明資料。

(一)名錄內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)屬于市倍增企業(yè)的,按照《實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)規(guī)模與效益倍增計(jì)劃行動(dòng)方案》規(guī)定指標(biāo)數(shù)執(zhí)行。

(二)名錄內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)屬于鎮(zhèn)倍增企業(yè)(屬于市倍增企業(yè)的除外)且當(dāng)年已享受《東莞市企業(yè)人才子女入學(xué)實(shí)施辦法》規(guī)定入學(xué)指標(biāo)的,入學(xué)指標(biāo)數(shù)量在原有基礎(chǔ)上翻倍配置。

(三)名錄內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)屬于鎮(zhèn)倍增企業(yè)(屬于市倍增企業(yè)的除外),按照上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入在我鎮(zhèn)排名前3名的,當(dāng)年提供4個(gè)義務(wù)教育入學(xué)指標(biāo);排名4-10名的,當(dāng)年提供2個(gè)義務(wù)教育入學(xué)指標(biāo);剩余名錄內(nèi)的重點(diǎn)企業(yè),當(dāng)年提供1個(gè)義務(wù)教育入學(xué)指標(biāo)。

以上入學(xué)指標(biāo)不累加,同時(shí)符合多項(xiàng)條件的,只可任選一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)。

第三條對(duì)于第二條無(wú)法完成解決倍增企業(yè)技術(shù)骨干及中高層管理人員子女入讀公辦學(xué)校的,由政府提供一定數(shù)量民辦學(xué)位學(xué)費(fèi)補(bǔ)助給予支持,相關(guān)費(fèi)用由鎮(zhèn)財(cái)政解決。

第四條企業(yè)承諾的倍增目標(biāo)每年增長(zhǎng)率應(yīng)高于15%,對(duì)單年不達(dá)標(biāo)的企業(yè),入學(xué)指標(biāo)減半,減半后入學(xué)指標(biāo)低于“1”的作取消指標(biāo)處理,對(duì)連續(xù)兩年不達(dá)標(biāo)的企業(yè),取消當(dāng)年所有倍增企業(yè)入學(xué)指標(biāo)。如企業(yè)提前完成倍增目標(biāo)增長(zhǎng)率的不受此條限制。

第五條鎮(zhèn)黨政人大辦于每年四月底前向鎮(zhèn)宣傳教育文體局提供名錄內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)上一年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入排名及倍增目標(biāo)增長(zhǎng)率。

第六條符合本辦法第二條的,由企業(yè)收集本企業(yè)人才子女入學(xué)的情況,根據(jù)鎮(zhèn)宣傳教育文體局每年下發(fā)的《入學(xué)申辦指引》,填寫(xiě)《鳳崗鎮(zhèn)倍增計(jì)劃重點(diǎn)企業(yè)人才子女入學(xué)申請(qǐng)表》(附件),連同本企業(yè)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,申請(qǐng)人的技術(shù)骨干或中高層管理人員證明材料、繳納社保清單、家庭戶口本、結(jié)婚證、勞動(dòng)合同,子女出生證、有效身份證明原件及復(fù)印件,子女的教育程度證明(畢業(yè)證或在讀學(xué)校證明)。

企業(yè)將申請(qǐng)資料(一式兩份)經(jīng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門(mén)及鎮(zhèn)人力資源分局審核通過(guò)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將不超過(guò)本企業(yè)核定入學(xué)指標(biāo)數(shù)的入學(xué)申請(qǐng)交鎮(zhèn)宣傳教育文體局。

第七條我鎮(zhèn)宣傳教育文體局在當(dāng)年7月10日前將審核通過(guò)的企業(yè)人才名單及其工作企業(yè)名稱、職務(wù)、入讀子女的信息等向社會(huì)公示7天,接受社會(huì)的監(jiān)督。(公示方式:包括在鎮(zhèn)宣傳教育文體局、各倍增企業(yè)公告欄及鳳崗網(wǎng)、鳳崗教育網(wǎng)公告欄)

第八條本辦法主要解決企業(yè)人才子女起始年級(jí)的入學(xué)問(wèn)題,非起始年級(jí)由鎮(zhèn)宣傳教育文體局根據(jù)全鎮(zhèn)公辦學(xué)位實(shí)際給予安排。符合本辦法第二條的,根據(jù)本辦法安排入學(xué),原則安排至公辦學(xué)校,也可根據(jù)實(shí)際情況安排至政府購(gòu)買(mǎi)學(xué)位的民辦學(xué)校。

第九條根據(jù)本辦法安排入學(xué)的人才子女,可在同一學(xué)校連續(xù)讀至該學(xué)段結(jié)束,如升讀下一學(xué)段,需重新申請(qǐng)。

第十條名錄內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)所提交的入學(xué)申請(qǐng),必須用于本企業(yè)在職員工子女入學(xué),企業(yè)需對(duì)本企業(yè)提交的入學(xué)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消該企業(yè)當(dāng)年全部入學(xué)指標(biāo),且三年內(nèi)不得提出申請(qǐng)。

第十一條嚴(yán)禁任何個(gè)人和企業(yè)利用入學(xué)指標(biāo)謀取不當(dāng)利益,如有違反,永久取消其子女入學(xué)優(yōu)惠政策或企業(yè)入讀指標(biāo);構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十二條本辦法自頒布之日起施行,有效期至2021年12月31日止,實(shí)施過(guò)程中可根據(jù)實(shí)施情況依法評(píng)估修訂。

第十三條本辦法由鎮(zhèn)宣傳教育文體局負(fù)責(zé)解釋。

附件:鳳崗鎮(zhèn)倍增企業(yè)人才子女入學(xué)申請(qǐng)表

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