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東莞市麻涌人力資源服務(wù)中心2022年度財政預算績效管理績效自評抽查審核意見表和自評結(jié)果匯總表
中國東莞政府門戶網(wǎng)站      2024-01-15 15:54:01  來源: 本網(wǎng)
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2022年度財政支出項目績效自評結(jié)果匯總表

序號

預算部門(或下屬單位)

項目名稱

自評結(jié)果

財政抽查審核結(jié)果

1

東莞市麻涌人力資源服務(wù)中心

    貨物購置類項目(服裝制服)

優(yōu)

2

東莞市麻涌人力資源服務(wù)中心

    鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程

3

東莞市麻涌人力資源服務(wù)中心

東莞市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼

4

東莞市麻涌人力資源服務(wù)中心

   小額創(chuàng)業(yè)貸款貼息

備注:本預算部門(含下屬單位)所有預算項目的績效自評結(jié)果需向社會公開,此表供公開參考使用。納入財政抽查復核的項目需填財政抽查審核結(jié)果,同時公開各項目的自評抽查審核意見表;沒有納入財政抽查審核的項目匯總各項目的績效自評結(jié)果列入此表向社會公開。


2022年度東莞市財政預算績效管理績效自評抽查審核意見

編制單位:東莞市財政局麻涌分局

項目名稱

東莞市促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼

項目主管部門

東莞市麻涌人力資源服務(wù)中心

績效自評組織工作審核意見

1、自評資料提交情況:自評資料能及時報送,自評資料填報規(guī)范,能積極配合有關(guān)部門開展自評審核工作。

2、自評結(jié)果應用情況:項目系當年度第一次納入績效自評,沒有上一年度自評結(jié)果應用情況,建議接下來做好績效自評結(jié)果的應用,對自評發(fā)現(xiàn)的問題提出整改措施并落實,改進項目管理和實施

3、績效信息公開情況:已按有關(guān)規(guī)定實施項目績效評價信息公開

項目績效抽查審核等次

審核等次: 優(yōu)□     良■      中□    差□    

抽查審核意見

1、預算執(zhí)行情況:
項目預算執(zhí)行情況良好  □
項目預算執(zhí)行情況一般  ■
項目預算執(zhí)行情況較差  □
項目預算調(diào)整過大      □
具體情況:鎮(zhèn)級財政年初預算金額( 587 )萬元,調(diào)整后預算金額( 517)萬元,預算調(diào)整率為(11.93%),實際支出金額(429.05)萬元,年初預算執(zhí)行率為(73.09)%,調(diào)整后預算執(zhí)行率為83%。

2.產(chǎn)出方面:
項目基本完成預期產(chǎn)出目標   □
項目完成大部分預期產(chǎn)出目標 ■
項目完成部分預期產(chǎn)出目標   □
大部分預期產(chǎn)出目標未完成   □
具體情況:本項目基本完成預期目標,年度預算執(zhí)行率73.09%,計劃任務(wù)完成率為80%左右。具體表現(xiàn)為:促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼人次計劃完成550人次,實際完成539人次;計劃完成“鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)補貼”企業(yè)數(shù)量490人次,實際完成522人次;鼓勵創(chuàng)業(yè)補貼計劃補貼430人,實際補貼252人。
存在的主要問題:本項目共發(fā)放了14類就業(yè)補貼,項目單位設(shè)置的數(shù)量指標不全面,僅分解了3項三級指標。應對應這14類補貼分別設(shè)置三級指標,如:“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼人次”、“高校畢業(yè)生基層崗位補貼人次”、“高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼貼人次”、“吸納就業(yè)困難人員社保補貼貼人次”、“鄉(xiāng)村公益性崗位補貼貼人次”……

3.效果方面:
項目基本實現(xiàn)預期效益目標   □
項目實現(xiàn)大部分預期效益目標 ■
項目實現(xiàn)部分預期效益目標   □
項目實現(xiàn)預期效益不明顯     □
具體情況:專項資金有力促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè),推動了全鎮(zhèn)人力資源社會保障良性發(fā)展。項目實現(xiàn)大部分預期效益目標.
存在的主要問題:效果指標細化量化不夠,建議社會效益指標增加“城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)”、“城鎮(zhèn)登記失業(yè)再就業(yè)人數(shù)”、“城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)”;社會效益指標設(shè)置為:“零就業(yè)家庭幫扶率”、“失業(yè)率”等可量化指標。

績效自評降檔或“一票否決”情況

未發(fā)現(xiàn)導致績效自評降檔或“一票否決”的情況

加強預算績效管理的建議

   1、建議抓好預算績效相關(guān)方面的學習,逐級滲透,加強部門對績效目標編制和評價目的了解和認識,提高重視程度,同時根據(jù)部門長期發(fā)展規(guī)劃和部門職責,編制科學可行的年度計劃,明確年度任務(wù)目標、年度績效目標;將年度績效目標進一步細化為一級指標 ,二級指標及三級指標,防止缺項、漏項,并全面分解三級指標和指標值,確保指標值設(shè)置合理。
   2、建議項目單位不斷完善項目實施和管理制度,明確規(guī)定資金使用范圍、使用標準、使用流程以及部門職責等,為專項資金的規(guī)范及有效使用提供堅實的制度基礎(chǔ)。
   3、建議項目單位在編制年度預算時要進行充分調(diào)查論證,考慮各種主客觀因素,盡量符合實際需要,避免造成預算重大調(diào)整,財政資金閑置,切實提高財政資金使用效益

備注:市財政局是根據(jù)預算單位提供的評價資料出具本項目審核意見,評價資料的真實性、全面性、準確性由預算單位負責。




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