為進一步增強行政干部的素養(yǎng)，提高整體管理水平，促進學校行政管理隊伍的可持續(xù)發(fā)展，1月3日下午，清溪鎮(zhèn)舉行中小學管理干部專業(yè)能力提升培訓。清溪鎮(zhèn)教育管理中心相關工作人員及各中小學校行政干部約160人參加了本次活動。

　　培訓期間，海德雙語學校校長梁萍以《可復制的領導力——學校管理者的核心素養(yǎng)》為主題，圍繞學校管理者的核心素養(yǎng)，從“領導力的內涵”“可復制的領導力”“去哪里復制領導力”和“我的領導力復制給誰”四個要點，闡述了學校管理人本化、效益化、規(guī)范化、程序化、流程化的重要性和必要性，強調學校管理者應該是教練式領導，應通過自身領導力去充分調動學校教師工作意愿，提高其工作能力，高效地完成工作以適應教育改革的挑戰(zhàn)。

　　接下來，清溪鎮(zhèn)還將繼續(xù)在各校管理層中擇優(yōu)邀請管理干部進行理論提升講座、經(jīng)驗分享沙龍等系列活動，分享優(yōu)秀管理經(jīng)驗，拓寬管理視野和思路，努力搭建中小學管理干部相互交流學習及提升專業(yè)能力的優(yōu)質平臺，扎實推動各校在新時代高質量發(fā)展的教育道路上不斷前行。