點(diǎn)擊查看政策文件（政策解讀）：關(guān)于印發(fā)《石碣鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》的通知

    東莞市石碣鎮(zhèn)人民政府出臺了《石碣鎮(zhèn)“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》以下簡稱《實(shí)施辦法》，現(xiàn)將有關(guān)政策解讀如下：

    一、《實(shí)施辦法》出臺的背景和必要性

為貫徹落實(shí)《東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)＜東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案＞的通知》（東人社發(fā)〔2022〕24號）文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)“技能人才之都”建設(shè)，提升石碣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)人才技能素質(zhì)水平，為石碣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型提供人才支撐，結(jié)合石碣鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定本辦法。

    二、《實(shí)施辦法》的制定依據(jù)

    1.《東莞市人民政府關(guān)于印發(fā)東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動方案（2022-2024年）的通知》（東府〔2021〕71號）。

    2.《東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<東莞市“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)實(shí)施方案>的通知》（東人社發(fā)〔2022〕24號）

   三、《實(shí)施辦法》的主要內(nèi)容

    第一部分 總則。明確“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)的主旨和定義，規(guī)定培訓(xùn)單位和培訓(xùn)對象的范圍及條件。項(xiàng)目制培訓(xùn)的培訓(xùn)單位指培訓(xùn)申報單位。培訓(xùn)單位須為在東莞市依法注冊成立，并為石碣鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)勞動力開展“項(xiàng)目制”技能培訓(xùn)的企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、普通高等學(xué)校、職業(yè)（技工）院校。

    第二部分 專項(xiàng)資金。明確補(bǔ)貼資金由鎮(zhèn)財政承擔(dān)，每年安排資金預(yù)算。鎮(zhèn)街根據(jù)市下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)及實(shí)際需求做好年度預(yù)算。同時明確培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為30元/課時/人，每人每年補(bǔ)貼金額不超過1500元且補(bǔ)貼次數(shù)不超過2次。

    第三部分 培訓(xùn)項(xiàng)目。明確培訓(xùn)項(xiàng)目重點(diǎn)、項(xiàng)目名稱規(guī)范及培訓(xùn)時長。形成培訓(xùn)項(xiàng)目目錄，實(shí)行動態(tài)管理。規(guī)定培訓(xùn)單位按要求申報備案培訓(xùn)項(xiàng)目，限定每班培訓(xùn)人數(shù)。明確培訓(xùn)可采取線上線下方式開展，規(guī)定線上培訓(xùn)要求。

    第四部分 實(shí)施流程。明確培訓(xùn)備案、備案審核、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)監(jiān)管的基本要求以及所需的資料清單。

    第五部分 補(bǔ)貼流程。明確補(bǔ)貼申請、補(bǔ)貼審核及公示、補(bǔ)貼撥付的基本要求、所需資料清單及時限等。

    第六部分 組織管理。明確在實(shí)施項(xiàng)目制培訓(xùn)工作中鎮(zhèn)人社分局、財政分局和培訓(xùn)單位的相關(guān)責(zé)任。

    第七部分 責(zé)任追究。明確培訓(xùn)單位存在騙取、套取補(bǔ)貼資金行為以及相關(guān)部門工作人員存在濫用職權(quán)、徇私舞弊行為的，須追究其責(zé)任。

    第八部分 附則。明確本辦法由鎮(zhèn)人社分局和鎮(zhèn)財政分局負(fù)責(zé)解釋，本辦法自印發(fā)之日起施行，有效期至2025年12月31日。

東莞市人力資源和社會保障局石碣分局

2022年9月1日